县印刷厂调往方城县教育委员会。 7、1998年4月7日，方城县人劳局发给方城县教委的全民合同制工人介绍信，载明调尚某某到方城县教委工作。 8、2007年 教育体育局、方城县X镇第一初级中学立即停止侵权，向原告赔礼道歉，并连带赔偿原告工资损失x元，交通费用662元，精神损害7万元，共计15万元。 另查明 ...

月护理费4019.59元，合计x.59元；2、要求某某劳务公司与矿按月连带支付我自2008年5月以后每月工伤津贴1962.75元，每月护理费502.44元；3、要求 发工资x元，少发8039元。故某某劳务公司应补发给董XX停工留薪工资8039元。2、住院伙食补助费。根据《工伤保险条例》第二十九条规定， ...

（1994）X号除名决定的文件，恢复劳动关系，补缴三金及补发1994年至今的工资、福利和补助。2006年9月6日南阳市仲裁委以安某某作为黄某庵管理局单位 作出此份处分决定后，并未依照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条的规定发给安某某辞退证明书，也未告知安某某如对处理不服，可以依照《国营企业辞退违纪 ...

至2007年7月住院期间，明乐劳务公司共支付停工留薪工资x元。董某某出院后，明乐劳务公司每月发给董某某工伤津贴1900元至2008年4月。董某某受伤前 公司与明乐公司签订的外来工工伤保险委托协议书第六条的规定：明乐公司应及时向我公司提供参保员工相关资料。双方签订的劳务合同第五条规定，明乐公司应对其所属 ...

居委会后一直在经济上给予适当的补偿（每月除享受居委会同龄人员的待遇外，另发给张某甲每月100元的生活补助费）。张某甲及丈夫孙寿祥现多次 赔偿应按2006年度的工伤事故赔偿标准进行计算，而不应按2006年度邵阳市职工最低工资390元的标准来进行赔偿计算的观点，因原告当时申请工伤认定没有得到邵阳市劳动部门 ...

从事渔业生产的渔船，应该在本户籍所在地参加统计、登记，由本户籍所在地、本单位负责发给石油补贴，不应该在驻马店市统计、登记、领取石油补贴。 3、证人董某某证明，2006 ，詹某某任副站长，宿鸭湖管理局安排给他们的工作该咋干咋干，但工资和经济待遇由马留功解决。 8、证人孙某某、程某某、龚某某证明了2006 ...

到了原告处继续工作。依照《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》之规定，我公司分别为拾某某等派遣员工办理了养老保险等各项社会保险，所有各项社会保险的保险费 为基数，按照伤残等级和解除劳动关系时的年龄发给。作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除劳动关系时当地上一年度职工平均 ...

，每月发给生活费260元。在此情况下，五原告等与我司签订了协议。协议签订后，我司已根据实际情况增加原告方的每月生活费。协议是原告方自愿签订的，并经 统筹金缴清至职工退休时（双方签有协议），电影公司每月发给每位离岗待休职工生活费260元。职工原工资不予发放，只作为档案工资予以保留，离岗期间正常的工资晋升 ...

车辆租金损失的相关证据，未提供人工费损失的相应证据，而原告向监理支付加班工资，不仅没有合同根据，而且违反有关工程监理的相关规定。因此，原告就此部分所 合同价格都不予调整。”“全部工程完工后经交工验收合格，以及缺陷责任期满由业主发给缺陷责任修复终止证书后失效。”因设计变更而延长工期42天以及因原告责任而 ...