外，其余均为1200元，9月至2009年元月均为1500元。其中2009年元月份工资1500元被告尚未签字领取。后于2009年2月14日上午11：40左右，被告与 ，在法定期限内向本院起诉。 上述事实，有仲裁申诉书、仲裁裁决书、入职押金收据、工资表、员工手册、证人王秀、周坤、张文琴书面证言材料以及开庭 ...

家乐公司支付胡某某休假期间被欠发的工资5055元、工资补偿金1264元、违约金700元、经济补偿金（略）元以及退还押金1000元。胡某某对裁决结果不服， 条之规定，作出如下判决：一、万家乐公司支付胡某某休假期间被拖欠的工资5055元(325元+11个月×430元，按本市国有企业下岗职工基本生活费为每月 ...

雇工者不通知工会，也不取得双方同意，我被厂方无理解雇，不准回厂，工资不给，押金不退，身份证、暂某、衣服、行李等被扣成为三无人员，被公安机关 时间的工资报酬，解除劳动合同未依照法律规定给予劳动者经济补偿的，都要责令支付工人工资报酬，经济补偿总和的1至5倍给劳动者赔偿金，原判对延长劳动时间只字不提，处罚不 ...

违约者负责赔偿矿里的一切经济损失。可是，原告何某非但违约不投资出资，拖欠民工工资，还私自盗卖矿砂12万多元,尽管如此，原告何某于2008年8月18日向北湖区 签订合某协议之前就以个人名义交了押金12万元； 22、2008年12月2日肖某团证明一份，证明何某违约欠付民工工资，私自盗卖矿砂的事实； 23、 ...

查明，自2009年10月25日事故发生后，停工留薪期内原告一直支付某告工资，直到2011年1月。平顶山市是原告天瑞集团铸造有限公司的工伤保险统筹地区，2009年平顶山市在岗职工平均工资为2369.58元/月。 上述事实，有医疗费单据、押金条及当事人陈述等在案证实。 本院认为，原告天瑞集团 ...

鉴某300元，住院伙食补助费112元，护某167元，停工留薪工资2078.40元，押金500元，一次性伤残补助金5035.2元，一次性工伤医疗补助金x元， 给付被告王某乙劳动能力鉴某300元的诉讼请求，本院不予支持； 关于押金问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，原告鹤壁市重型机器有限公司 ...

裁决原、被告双方解除劳动关系、原告补交被告社会保险、补发拖欠被告的工资、退还被告的服装押金、支付被告经济补偿金、为被告办理失业相关手续。原告收到仲裁裁决书不服 按劳动法律、法规给予被告相应的社会保险、医疗保险等职工待遇，且拖欠被告部分工资，是违法行为，对造成本案纠纷应负民事责任。原告关于被告不享有解除 ...

裁决原、被告双方解除劳动关系、原告补交被告社会保险、补发拖欠被告的工资、退还被告的服装押金、支付被告经济补偿金、为被告办理失业相关手续、支付被告医疗费单位 与本案并非同一法律关系，本院对此不予处理。至于被上诉人应否在上诉人单位退回押金的同时，退还该单位制服、工号牌等的问题，本院认为双方应本着解决问题， ...

的当日向杨某乙出具了“兹收到杨某乙交来的租赁郴州市迷人的声音娱乐有限公司押金款1,500,000元”的收款收据。 （六）杨某乙与庄某签订上述《租赁经营 我公司追讨欠薪和货款，给我公司和娱乐城的经营造成巨大损失，其中包括你娱乐城员工工资、供货商货款及我公司的租金等等，并且这种损失是无法估量和恢复的。现我 ...

1、《企业法人营业执照》、《企业注册登记资料》，2、被告签名的工资结算说明；3、工服押金《收据》；4、《律师函》以及邮寄详情单；5、《 金额的50%以上100%以下的标准加付赔偿金。因此，原告请求判决无需向被告支付双倍工资、额外赔偿金，本院不予支持。 原告诉请被告返还的G22对讲机1台、电板2块、耳机 ...