、周某乙、周某丙等六个继承人依法按份进行分割；2、周某生死亡后单位补发的工资，由龙某某、邱某戊、邱某庚、四原告等七个继承人依法按份进行分割； 的生活费和安葬费，第二项确认冰箱及工龄补贴的归属，第三项将遗嘱人的丧事主要交由其小女负责办理，均符合法律规定。抚恤金是给予死者家属的一种补偿费用，而非遗产，周某 ...

全民工。因王某某在1985年年满50周岁退休时，其连续工龄仅有五年，按规定仅能享受本人标准工资的百分之四十，资江机公司为照顾其受工伤的特殊 就工伤问题向湖南省资江机器有限责任公司主张任何权利； 二、上述调解协议双方签字即生效。 上述调解协议符合法律规定，本院依法予以确认。本调解书与调解协议具有同等法律 ...

对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的规定，应计算为在伦教汽车玻璃公司的连续工龄，伦教汽车玻璃公司应对此作出补偿，但 ； 二、广东伦教汽车玻璃有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内，一次性给付严某某工资x.02元及拖欠工资的补偿金4862。51元； 三、广东伦教汽车 ...

公司应向梁某某支付的工资及拖欠工资的补偿金的裁决内容无异议。此外，双方对仲裁裁决书中关于梁某某的总工作时间(工龄)的计算及其平均工资亦无异议，其中梁 规定支付经济补偿金给梁某某，已违反法律规定，因此，梁某某要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分，原审法院予以 ...

支付梁某2009年效益工资的诉讼请求予以支持； 关于争议焦点二。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的 元（扣除社会保险、住房公积金、个人所得税前），基本某资2,600元/月，工龄工资95元/月，书报费140元/月。梁某于2010年9月20日与 ...

补发上诉人股金分红款250000元（根据同工龄同志享受计算）；8、补发自应当订立无固定期劳动合同之日起每个月某付1-5倍的工资；9、上诉人有被确认的十级 ；证某三、下岗失业再就业证，拟证某原单位给胡某办理再就业证某符合法律规定；证某四、申请双定特困优抚的报告及申请享受失业保险待遇兼行政复议的报告各一份 ...

化建材公司退休干部。由于被告对他的工龄认定错误，诉至本院要求确认他参加工作的时间为1949年2月，按政策为他落实相应的工资和医疗保险待遇，并要求从 问题的解释》第一条第二款第（三）项的规定，法律规定的仲裁行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉 ...

、合某无异议，但对关联性有异议，认为该两份文件并非补发830元工资的文件，文件中的规定说明被告有权根据实际能力自主决定津贴是否发放；对证据5的真实性、合 月工资项目为：2009年1月2151.8元（岗位615元、薪级432元、绩效190元、工龄29元、留津23.8元、误某60元、保金17元、试津25元 ...

支付原告2007年4月至2009年12月共2年9个月被取消工龄工资及水电补贴9594元及25%的经济补偿金2398.5。 5、确认原告解除2009年劳动合同的 具有法某效力，双方应按约履行，同时按劳动法某、法某、条例相关规定享受权利和履行义务。本案劳动争议，原告诉前已经贵港市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决 ...

，厂方和原长沙市劳动局审批时，将唐某作为病残人员提前退休安置，造成工龄缩短3年，未能参加1994年国家工资调标套改。唐某多次向市人社局反映无果。请求判 起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年”的规定，唐某如对退休待遇行政审批具体行政行为不服，其提起诉讼的期限应从 ...