系广东星宇律师事务所律师。 委托代理人刘利平，系广东星宇律师事务所律师助理。 被上诉人（原审原告）何某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略） 被上诉人的劳动关系的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，“对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作”。虽然上诉人 ...

案后，黄某某及其亲属舒某乙、李某某以一般人身损害赔偿向法院提起诉讼。在依劳动仲裁程序无法寻求保护后，黄某某及其亲属通过诉讼寻求救济，法律应予以保护。对于 ，缺乏法律依据，本院不予支持。 《广东省社会工伤保险条例》第二十七条对工伤保险待遇的计算均是以所在市上年度职工月平均工资为基数。黄某某因工受伤所在地 ...

，陈某某没有权利要求梁某某支付工资。原审判决无视这一事实，根据《广东社会工伤保险条例》的规定判决梁某某支付陈某某4000元工资，这一做法显然也违背了 ，但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生或者劳动者患了职业病，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。对于 ...

西海工业区X路西侧。 负责人何某甲。 委托代理人冯耀忠，广东德业律师事务所律师。 被上诉人(原告原告)何某乙，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 评定伤残后的医药费由上诉人承担。根据《广东省社会工伤保险条例》第三十一条的规定：“旧伤复发后经劳动能力鉴定机构确认，继续享受工伤医疗期间的待遇；”。在 ...

略）。 负责人候某某。 被上诉人(一审被告)侯某某，女，汉族，住（略）。 上述两被上诉人的委托代理人周端平，广东仲马律师事务所律师。 上诉人黄某某因工伤损害 应进行实体处理而不应驳回上诉人的诉讼请求。其次，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第23条规定“当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起 ...

X村工业区。 法定代表人陈某某，经理。 委托代理人罗晟，广东盈建律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)付某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略） 区X年度职工月平均工资为1247.58元。 本院认为：被上诉人受伤后，经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为五级伤残。《广东省社会工伤保险条例》第 ...

，住（略）。 被上诉人(原审被告)杨某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人：杨某，广东万士达律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德 认定于2003年4月10日，依法应适用《广东省社会工伤保险条例》，根据该条例，被上诉人在工伤治疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资依法应按原标准发放，不得扣发， ...

考虑到公司领导太忙，而寄信到政府部门也没有回音，另一方面当时亦并未意识到利用法律手段保护自己。综上所述，请求二审法院撤销原审判决，改判惠而浦公司支付经济补偿金x。88元 规章作为依据的。林某甲的盗窃行为已违反《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条以及惠而浦公司劳动纪律第三十四条的规定，被处以严重警告。 ...

，X年X月X日出生，住所（略）。 委托代理人赵燕，广东豪盛律师事务所律师。 委托代理人林某某，女，汉族，X年X月X日出生，住所（略），现住 等相关费用。本案原、被告之间存在事实劳动合同关系。原告在工作中受伤，在现行法律法规对此类情况未做具体规范的情况下，从着重保护劳动者的权益出发，根据《中华人民共和国 ...

，故原告应承担举证不能的后果，本院对原告的诉讼请求不予支持。劳动者的合法权益受国家法律保护，劳动者在劳动过程中，用人单位应提供符合国家规定的劳动 区上年度职工月平均工资1247.58元为准，原审认定被上诉人受伤前的工资为1300元有误，本院予以纠正。被上诉人的伤残等级为七级，根据《广东省工伤保险条例》 ...