，即1600元。信威仕公司在没有提前一个月通知的情况下解雇蔡某某，参照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款“用人单位未能提前三十日通知劳动者的， 补偿金1626.70元处理正确，本院予以维持。基于以上认定，信威仕公司在不具备法定单方解除劳动合同的条件下，于2005年9月3日下达通知解聘蔡某某， ...
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中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)曾某某，男，1964年4月出生，汉族，广东省龙川县人，原惠州市宏利五金塑胶制品有限公司员工。 上诉人(原审原告) 《聘用合约》，上诉人刘某某、周某某则没有与被上诉人签订过劳动合同。2002年2月，被上诉人根据劳动行政部门的要求，向公司全体员工提出重新签订或补签劳动 ...
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八十二条，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符，剥夺了上诉人为维护 的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第 ...
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八十二条，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符，剥夺了上诉人为维护 的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第 ...
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八十二条，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符，剥夺了上诉人为维护 的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第 ...
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司董事长。 委托代理人邓慧明，广东华法律师事务所律师。 上诉人陈某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第X号民事判决，向 教材和文献记载，可以推断出在陈某某于2006年11月20日被确诊患有乙状结肠癌时，其患癌至少已有半年以上的时间。陈某某得知其患有癌症后即办手续 ...
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广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)冯某某，女，X年X月X日生，汉族，住所（略）。 委托代理人 ，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。从以上规定可以看出， ...
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时间。根据《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条的规定，当事人提起仲裁申诉时应以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出申请，即使黄某某在2002年11月15 ；7、支付被违法解除劳动合同后未能履行的剩余合同期19个月的工资收入损失补偿x.35元及该损失25%的赔偿费用x.84元；8、支付以上第1、2、 ...
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冼某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2003年1 上诉人加班工资、拖欠工资补偿金、解除合同补偿金和额外补偿金以及失业保险金的内容，所以，上诉人要求被上诉人支付以上款项的诉讼请求无正当理由，本庭不予支持 ...
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吴某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2003年1 上诉人加班工资、拖欠工资补偿金、解除合同补偿金和额外补偿金以及失业保险金的内容，所以，上诉人要求被上诉人支付以上款项的诉讼请求无正当理由，本庭不予支持 ...
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