年11月23日前往陕西徐某办理了入职手续，双方之间并没有解除劳动合同，只是由总公司将员工派到其他下属公司工作的内部调动，湖南徐某有权根据合同行使 。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的 ...

关系。亚神公司已于2006年12月向张某甲寄送终止劳动关系通知书，由张某甲本人签收，终止劳动关系通知书已有效送达张某甲，自送达之日起生效，张某甲、亚 的两份协议，张某甲签了字，按了手印。协议中张某甲强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也损害亚 ...

关系。亚神公司已于2006年12月向张某甲寄送终止劳动关系通知书，由张某甲本人签收，终止劳动关系通知书已有效送达张某甲，自送达之日起生效，张某甲、亚 的两份协议，张某甲签了字，按了手印。协议中张某甲强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也损害亚 ...

关系。亚神公司已于2006年12月向张某甲寄送终止劳动关系通知书，由张某甲本人签收，终止劳动关系通知书已有效送达张某甲，自送达之日起生效，张某甲、亚 的两份协议，张某甲签了字，按了手印。协议中张某甲强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也损害亚 ...

在与被告解除劳动合同关系之前每月平均工资为800元。 原审法院认为：平银龙字(2001)X号文经法院判决予以撤销后，原告张某甲与被告银龙纺织公司的劳动关系 负的义务。劳动者要求用工单位支付“三金”是劳动者的权利，对于单位的欠缴行为，本人有诉讼的权利。原审判决让上诉人向我支付欠缴的“三金”是正确的。原审 ...

公司工作前是刘某某的职工，且已掌握了食品配方资料，刘某某与柳州市豆制品公司解除劳动合同时把吴某某同时带走。 对于上述两份证据，上诉人刘某某的答辩 ，刘某某将其个人独资企业柳州市振光食品厂的设备卖给了柳州市豆制品公司，刘某某本人及其职员吴某某一起调到柳州市豆制品公司工作，刘某某被聘用为柳州市豆制品公司柳 ...

诉讼费用由被告承担。 被告某某集团公司辩称，原告于1977年12月进入重庆市针织品批发公司工作。原告在1986年7月至1991年10月期间因患乙肝在家修养，重庆市 年10月1日前参加工作的下岗职工经本人申请，可与公司签订保留劳动关系协议；凡下岗职工自愿与公司解除劳动合同的，以上年社会平均工资标准的3倍 ...

为工资（包括基本工资和加班费等）数目正确，没有任何差错，以后所提出的任何异议，公司将不予承认”，等等。 2、原告2008年1月至9月期间实得工资为x 事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 1、劳动合同解除事宜。原告主张被告存在与原告解除劳动合同的事实，被告对此予以否认。因原告未能就其所主张 ...

元；4、支付代通金1,500元及解除劳动合同经济补偿金1,500元。 原审法院又查明：案外人陈某某因与川景公司存在劳动争议于2009年2月16日和2009年 ，另一份订购日期为2008年12月2日的订购单上有川景公司加盖公章，并有证人本人的签名确认。 5、陈某某出庭作证。陈某某陈述：证人2008年8月 ...

欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的， 利息。 原审判决后，上诉人恩喜爱思公司不服，向本院提起上诉称：公司虽与张某乙签订了3份劳动合同，但前两份合同已经履行完毕，故按现行劳动合同法规定， ...