受雇于张孩，但因盛宽与张孩均不具备用工主体资格，依照《河南省工伤保险条例》第二十二条第一款规定：“用人单位将业务发包、转包、分包给不 工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面 ...

与河南六建火电工程有限公司之间不存在劳动关系，不属于《工伤保险条例》适用的范围。根据《河南省工伤保险条例》第十七条第三项不属于劳动保障行政部门 【2008】X号复议决定书，决定维持郑州市X街区人事劳动和社会保障局作出的工伤认定不予受理通知书。 另查明，河南六建火电工程有限公司于2008年元月20日向崔 ...

单位应承担的养老保险费。供电公司从2008年1月起按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定为孔某某向开封县企业养老保险局缴纳单位应承担的养老保险费（具体数额 轮椅费用，参照《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》规定支持1200元。孔某某请求按月发放伤残津贴、生活护理费，符合《工伤保险条例》有关规定， ...

局辩称：根据卫某的申请和证人证言，其单位依照《河南省工伤保险条例》向大商公司送达了《工伤认定协助调查通知书》，该单位提出卫某受伤并非行使公司职务 有外部社会人员的参与，事件已经公安机关认定，赔偿也已经到位，不能认定为工伤。 8、其局从济源市公安局沁园派出所调取的材料： ①济源市公安局沁园派出所2011 ...

相撞，造成聂某受伤，聂某不承担事故责任，认为聂某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第五项之规定，属于某伤认定范围，认定聂某受到的伤害 的证据材料，具体如下： 1、申请人为聂某、填表日期为2011年9月2日的工伤认定申请表。 2、申请人为聂某的申请书。 3、济源市第二人民医院2011年8月2日 ...

又名王X， 委托代理人黄某 上诉人郑州市西湖海绵有限公司与被上诉人刘某乙、王某真工伤保险待遇纠纷一案，刘某乙、王某真于2011年3月5日向河南某 工资30％的比例计算。由于刘某乙生生前的工资无法确定，根据修改前的《工伤保险条例》第六十一条第三款之规定，应当按照郑州市2008年职工月平均工资2206. ...

有限公司（以下简称向前公司）不服被告济源市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定一案，于2011年10月21日诉至本院。本院于2011年12月31日受理后 李某丁的申请，对李某丁工伤一事按照程序进行了认定。根据李某丁的申请和证人证言，其局依照《河南省工伤保险条例》的规定及时向向前公司送达了豫 ...

局辩称：2011年4月22日，其局受理张某乙的工伤认定申请。受理后，其局依照《河南省工伤保险条例》的规定及时向保安公司送达了豫（济）工伤调字[ 乙从工作场所出发至其家为下班途中，其在下班途中发生交通事故受到伤害应当认定为工伤，故上诉人保安公司的上诉理由，本院不予采纳。一审认定事实清楚，处理结果正确， ...

可从用人单位即被告处领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，菅某华的直系亲属可领取：1、丧葬 均应为每月310.2（1240.8×25%）元；3、一次性工亡补助金，依照河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第三十四条“职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为54 ...

也未能在庭审过程中提供重庆市施工队是否具备用工主体资格的有效证明。根据《河南省工伤保险条例》第二十三条：“用人单位将业务发包、转让、分包给不具备用工 起十五日内一次性支付被告郜某医疗费x.11元、一次性伤残补助金x.70元、一次性工伤医疗补助金x.70元、伤残就业补助金为x.30元、停工留薪期间工资x ...