十六条第一款“劳动安全卫生行政处罚的种类包括：警告、罚款、吊销许可证或安全监督认可证、吊销工伤证，特殊工种操作证等有关劳动安全卫生证件、证书。”之规定，被告市劳动局所作出的收回工伤证的决定是一种行政处理行为，并非行政处罚。被告作出书面决定后，已依法送达双方当事人，程序 ...

经理部和职工的多次协商，一致同意通过，现制定本水利项目工程的职工工资协议如下：(一)本工地的工资计算从进入水利工程工地算起，每位职工出勤天的基本工资暂定为10美元左右，特殊工种(如技术员、测量工、驾驶员等)的工资另定，其他情况(如：无工作安排、停工待料、自然灾害等)的 ...

法规规定，宋某的受伤应认定为工伤。本案宋某从事的是某某工作，司机工作是某种具有较高危险度的特殊工种，就司机的工伤认定问题，劳动部办公厅《关于司机工伤认定问题的复函》中有明确规定。宋某按照单位领导安排送本单位职工回家途中发生车祸导致伤残，按照该规定，应当认定为工伤。 ...

、纸型制作、装发、包装、质量检查等工序，这些工作都是人形头像制作中必不可少的工种。田某公司正是通过雇佣新开公司原来的、对技术熟练的雇员作为技术的载体， ，不符合商业秘密的构成要件。其技术信息没有新颖性和创造性，新开公司主张采用的特殊建筑胶在日本人偶原材料商店被公开展卖、发型定型器制作机器就是采用公知的 ...

、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或工作时间不固定，需要机动作业的职工所采取的弹性工时制度。不定时工作制适用于某列工种或者 的人员；（五）非生产性值班人员；（六）可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员”。照此规定，房山人保局对北京××物流有限公司（以下简称××公司） ...

的工种或岗位，原告应该服从；原告的薪资组成为基本工资1,100元、岗位工资1,100元（对生产操作工该金额为考核满分情况下得到的最高额）、特殊津贴 维修零部件配送有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告王某某2009年12月特殊津贴600元及25%补偿金150元； 二、驳回原告王某某的其余诉讼请求。 ...

，现在二审阶段，日丰公司又声称行政部隶属于人力资源部，由此意图说明没有变更李某的工种。由此可见，日丰公司的这一说法纯属狡辩，其目的就是为了掩盖对擅自变更李某 并未某出彻底决定，考虑到尽量不影响日丰公司的正常运转(其间又有春节这一特殊时段)，遂一直采取协商的方式希望能合理解决问题。但直至3月，日丰公司都 ...

之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。”的规定，岳明武的死亡显然不属工伤事故 的塑压工，且一九八五年在职工健康检查中就查出患有肝炎却一直没有更换工种，依据《职业性肿瘤诊断标准》诊断原则及肝肿瘤诊断细则，必须是原发性肿瘤……有 ...

之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。”的规定，岳明武的死亡显然不属工伤事故 的塑压工，且一九八五年在职工健康检查中就查出患有肝炎却一直没有更换工种，依据《职业性肿瘤诊断标准》诊断原则及肝肿瘤诊断细则，必须是原发性肿瘤……有 ...

空白处漠然视之，并未向投保人揭示潜在的危险需投保人作进一步的告知。保险人承保时对特殊风险行业的投保人三银公司的风险未作审慎的调查和评估，在承保时也 2条列明的“有关危险品仓库及涉及使用易燃易爆危险物品的操作工人未落实职工及重点工种人员消防安全教育和培训工作”的情况已实际落实改正工作外，对其余的消防违法 ...