支付2008年12月至2009年5月工资人民币8,383.31元；支付拖欠工资25%的补偿金；缴纳2008年8月至2009年5月的社会保险费；支付解除劳动合同的 已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求 ...

判令被告支付2008年12月至2009年2月工资人民币4,512.75元及25%的补偿金；缴纳2008年6月至2009年2月的外来从业人员综合保险费；支付解除 已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求 ...

已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求 支付2008年12月至2009年5月工资16,635.44元；支付拖欠工资25%的补偿金4,159元；补缴2008年4月至2009年5月的社会保险费；支付违法 ...

亏损已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求 支付2008年12月至2009年1月工资30,238.2元；支付拖欠工资25%的补偿金7,560元；缴纳2008年3月至2009年5月的外来从业人员综合保险 ...

已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求 支付2008年12月至2009年5月工资12,881.67元；支付拖欠工资25%的补偿金3,220元；补缴2008年4月至2009年5月的社会保险费；支付违法 ...

已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求 支付2008年12月至2009年5月工资38,553.55元；支付拖欠工资25%的补偿金9,638元；补缴2008年8月至2009年5月的综合保险费；支付违法 ...

亏损已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求未经 月1日至2009年2月27日的工资13,892.19元及拖欠工资的25%补偿金；补缴2008年3月至2009年2月的综合保险费；支付违法解除劳动合同的 ...

令被告支付2008年12月至2009年1月工资人民币5,835.33元及25%的补偿金；缴纳2007年12月至2009年1月外来从业人员综合保险费；支付解除劳动 已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求 ...

判令被告支付2008年12月至2009年3月工资人民币11,213.58元及25%的补偿金；缴纳2008年4月至2009年3月的社会保险费；支付解除劳动合同的 已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求 ...

已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉求 支付2008年12月至2009年5月工资17,681.26元；支付拖欠工资25%的补偿金4,420元；补缴2008年4月至2009年5月的社会保险费；支付违法 ...