2010年1月10日。工某期间，双方未签订劳动合同，原告做六休一，但被告未支付加某某，也未缴纳综合保险。故诉讼至法院要求判决被告：1、 2010年1月10日。特此通知。立即生效。”2009年12月28日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年8月20日至2009年12 ...
//www.110.com/panli/panli_11451065.html-了解详情
年1月10日。工某期间，双方未签订劳动合同，原告做六休一，但被告未支付加某某，被告也未缴纳综合保险。故诉讼至法院要求判决被告：1、支付 元； 三、被告上海某家具有限公司应于本判决书生效之日起十日内支付原告杨某解除劳动关系的经济补偿金人民币1000元； 四、被告上海某家具有限公司应于本判决书生效之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_11445645.html-了解详情
，支付押金1150元，补缴2008年12月至2009年10月期间的上海市外来从业人员综合保险费，对被告的其他请求不予支持。原告不服向本院提出起诉，要求判决如其诉请 仲裁裁决内容无异议的，本院按照该内容处理。原告主张未签订书面劳动合同及工作中包括综合保险费的事实，因其举证不符合法律规定，本院难以采信。。 ...
//www.110.com/panli/panli_11270864.html-了解详情
法定代表人钱XX。 原告潘XX与被告上海XX塑料制品有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月18日受理后，依法适用简易程序 月期间双休日加班工资x.04元；补缴2004年1月至2009年11月期间综合保险费；支付2008年1月至2009年11月累计20天未某年假工资2575 ...
//www.110.com/panli/panli_10784828.html-了解详情
。2007年12月24日，双方始签劳动合同，约定期限自该日至2009年12月23日止，陈某某所在岗位执行综合工时制，月工资人民币850元，某某 期间，某某公司已通过转账方式支付陈某某平均月收入1,789.35元，其中包括合同约定工资、平均奖金518.26元及平均加班费437.09元，同时某某公司也每月 ...
//www.110.com/panli/panli_10601233.html-了解详情
2008年8月25日至2009年6月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额，本院不予支持。 关于综合保险费，被告辩称双方有过口头约定由原告自行缴纳， ，故被告应当替原告补缴2008年7月至2009年7月期间的外来从业人员综合保险费，经核算为2,939.70元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
//www.110.com/panli/panli_10409429.html-了解详情
年5月1日至2009年3月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额，本院不予支持。 关于综合保险费，被告辩称双方有过口头约定由原告自行缴纳， 关系，故被告应当替原告补缴2008年4月至2009年7月期间的外来从业人员综合保险费，经核算为3,590.40元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
//www.110.com/panli/panli_10392515.html-了解详情
年5月1日至2009年3月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额，本院不予支持。 关于综合保险费，被告辩称双方有过口头约定由原告自行缴纳， 关系，故被告应当替原告补缴2008年4月至2009年7月期间的外来从业人员综合保险费，经核算为3,590.40元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
//www.110.com/panli/panli_10368009.html-了解详情
原告双休日加班共计20天。2009年10月26日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付2008年11月4日至 主张的2009年5月之前的双休日加班工资缺额、未签订劳动合同的双倍工资缺额、克扣工资、补缴综合保险的请求，均不予支持。我国实行劳动者每日工作时间 ...
//www.110.com/panli/panli_10135398.html-了解详情
为申请人补缴2009年5月25日至2010年3月23日期间的上海市外来从业人员综合保险；三、申请人的其它仲裁请求不予支持。原告不服，遂向本院提起诉讼， 由原、被告的当庭陈述，原告提供的职员登记表、情况说明、劳动合同、工资签收单、外来从业人员补缴综合保险名册、仲裁裁决书等为证，本院予以确认。 本院认为， ...
//www.110.com/panli/panli_9458528.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务