邹某某作为马王堆公司的正式员工，而且其家属、同事、朋友均在马王堆公司工作，直至2008年4月14日因违纪与马王堆公司解除劳动关系。如果邹某某认为自己的权益受到 劳动关系；协议期满乙方持此协议到甲方参加竞聘上岗，逾期未参加者，作自动辞职处理；如有未尽事宜，按集团公司劳动用工制度和其他有关文件处理。同日， ...

的平台在网络上运行，相应网页显示的版权权利信息仅有指云时代公司的名称，而且赵某某对指云时代公司享有该软件著作权不持异议。因此，本院认定指云时代公司 经济损失三万五千元； 二、驳回北京指云时代科技有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

并经法院指定单位进行了科学技术鉴定，已经证实航峰公司“采用的原材料和工艺过程基本雷同”，而且王某乙在一审庭审过程中承认抄了新桑达公司的技术。在一审判决中对 同时，根据该鉴定报告亦可看出，航峰公司向鉴定单位提供的技术资料虽真实可行，如果按正规程序要求则不够完整，比较零乱，也不够系统，但并不能排除航峰公司 ...

某借西藏公司60万元划到蜀海公司，所以总数为752万。这些证据没有其他证据佐证，而且证据(3)所表述金额不清。另《收款证明》上记载的房款金额与《售房合同修改协议书 何况，答辩人向法庭呈交的证据已证明刘某2000年5月10日已从蜀海公司辞职。上诉人在上诉状中一再强调刘某是李某明的妻子这一身份，表明上诉人 ...

1500人民币，摩托车及手机补150人民币，合计1650人民币。但最低时限一起合作到年底。如果中途毁约就不能按此协议分成”。在合作初期，被上诉人对橱柜并不熟悉，于是 ，没有时间再做橱柜生意了。后来到了11月中旬，被上诉人不仅回来做橱柜生意而且还把以前合作时期的顾客拉了过去，更甚是向我讨回工钱。被上诉人 ...

。如原告不续订，则视为违约。原告自出国进修开始，至回国后在被告服务四年期间辞职的，以其它方式脱离被告的等被视为违约者，或原告因违反劳动纪律，被告规章制度和 没有到公司，作为公司员工没有向公司请假，公司规定如果不能到公司，应该在10点之前向公司请假，没有请假就不到公司而且连续4天不是十分紧急的情况下不到 ...

公安局法医鉴定，上诉人尹某某的伤情评定为重伤。 原审被告人田某在案发后因害怕即辞职回家。2008年7月21日11时许，长沙县公安局民警通过电话将田某传唤到案 跑到路边的出租车，叫司机开车跑了。另外，其还陈述当时根本没时间抢劫，而且其和文某甲等人去的目的也不是抢劫。 (2)证人文某丁证言，证实2008年 ...

的经济补偿金的请求不符合我国《劳动合同法》第四十四条规定的劳动者提出辞职用人单位应当支付经济补偿金的规定，其该项诉讼请求不予支持。 被告提供的证据显示 事实，一方面又认定劳动者是正常离职，不但自相矛盾，而且与法律规定的精神相违背，因为就算克扣劳动者的工资，如果劳动者不寻求司法保护，工资就可以永远留下， ...

同意原告的诉讼请求。 经审理查明，被告原为原告公司员工，2008年9月辞职离开原告处，离职时基本工资为1,400元/月。2008年10月29日，原被告 之日起十日内支付被告周某某奖励100,000元。 负有金钱某付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱某务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

，赢美公司却未及时采取适当、有效方式防止继续履行合同可能给双方造成的损失，而且在其变更播出时间后也未及时通知时代公司，故赢美公司应对本案纠纷的发生 四千二百二十元； 二、驳回吉林省赢美宝隆广告传播有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付某钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...