邢台支公司、天安保险常德公司系本案肇事车辆第三者责任保险的承保人，原告作为被承保的车辆肇事受害人员的近亲属，可以直接要求上述保险公司赔偿保险金。被告人民 赔偿损失，被告人民财产保险邢台支公司在交强险、第三者责任保险责任限额范围内承担赔偿责任的诉讼请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法 ...

；原告马某要求赔偿误工费7200元（120天x60元），其要求没有超过法律规定的范围，因此，误工费金额认定为7200元。原告马某外出就医14天，含1 平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的 ...

处理交某事故人员的误工费没有法律依据。4、交某、被抚养人生活费、伤残赔偿金、鉴定费没有事实依据。5、精神损害抚慰金不在被告保险公司的赔偿范围。请求人民法院 经贵港市公安局交某警察支队四大队处理，该大队认为，黎某驾驶机动车未按操作规范安全驾驶、文明驾驶，违反了《中华人民共和国道路交某安全法》第二十二条之 ...

行牌证’；第二十二条一款‘机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶’；第四十七条一款‘机动车行经人行横道时 的情况确定护某级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院， ...

路X路口，其路段虽不属于交通管制的范围，但在该路段驾驶机动车辆仍应遵守道路交通安全法律、法规的相关规定，按照操作规范持证驾驶、安全驾驶和文明驾驶。 、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...

性疾病无需医疗依赖。”参照2010年度甘肃省道路交通事故人身损害赔偿标准，结合原告对应的司机身份，本院依法支持误某2520元（30天×80元/天×80%+15天×80 ，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。 ...

问题的解释》第九条之规定，“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，考察雇佣关某是否成立，主要看：（1）双方 时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关某般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院 ...

条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第某七条受害人遭受人身损害，因就医治疗 的情况确定护某级别。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院， ...

护理天数应以实际住院天数88天为准，对被告保险公司认为住院天数为87天的辩解不予采纳；原告主张护理人员的收入每天50元进行计算，但未能提供充分的 部分x.9元按70%计由被告保险公司在机动车交通事故商业第三者责任保险赔偿限额范围内赔偿原告经济损失x.5元；按30%计由被告凌XX赔偿原告经济损失8429 ...

的误工证明及工资表，但未提供劳动合同及护理人员所在单位的营业执照，原告应承担举证不能的法律责任。原告护理人员的护理费，按照2009年度河南省人身损害赔偿各行业平均 中上诉人孟某某受伤是由于韩范未遵守右侧通行、被上诉人刘某甲未按照操作规范安全驾驶而导致，交通事故责任认定书载明刘某甲、韩范负事故同等责任， ...