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代某津辉物业管理有限责任公司保安员岗位工作,工资标准为每月500元,试用期试用期月工资为450元。员工的工作内容和要求应按本岗位责任制之规定 工资6306元、节假日加班工资770元;解除劳动合同经济补偿金3707元;仲裁费由津辉公司负担。该仲裁委于2007314日以津劳仲案字(2007) ...
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,汪某提供了正常的劳动,原告保安公司支付了工资,但其中6未按最低工资标准(200710前为400元,之后为550元)发放差额部分应予补足,共计 劳动关系错误的上诉理由不足,本院不予支持。关于二上诉人提出的2007320日保安公司根据试用期情况决定是否留用汪某,但汪某不能按规定完成工作,自己 ...
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。 原告唐某某诉称:唐某某于2007320日入职远东公司当保安。当时约定人值班,每天每人8小时,试用期1试用期工资800元,转正后每月1300元, 第一款、第十二条第()项、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款,劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条 ...
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价款50%、交货时付清余款;所有价款以现金支付,合同还就售后服务、违约金、试用期等条款作了约定。2000511日,上诉人收到被上诉人货款43,800元后 系代理关系;原审认定合同无效判决双方返还已取得的财产,违反了公平原则,被上诉人已使用减肥仪长达5以上,再判决返还确属不当;2002627 ...
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由乙方自行负责交纳)”。合同书签订4后,19967陈某某进入广亚公司工作。19975,陈某某因要与广亚公司签订劳动合同而于同年530日领取 证据的情况下,认定属于组织调动是错误的。1、如是组织调动,则不会有劳动试用期,而是直接正式工作。陈某某从进入广亚公司工作试用至转正签订劳动合同期间, ...
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生产目标管理责任书》;2、被告与梁振兴签订的《船舶挂靠合同》及《安全生产目标管理责任书》。 第人中海工业有限公司城安围船厂陈述:原告在债权登记中的 南船128”轮的轮机长,试用期为6试用期内工资为每月4,100元,试用期满后起点工资为每月4,100元,聘用期限为200331日起至2004 ...
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至2000819日在原告海南晶宇大酒店的客房部负责管理工作,其中试用期为2;二、试用期工资为每月300元,试用期满后,工资不低于本单位同职、同岗和 123日,吉某某生育孩子,经单位同意,其从200011日至2000331日休产假,期间,上诉人仅向吉某某每月支付300元的工资。 ...
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条的正确表述应为,“合同从199531日开始生效至2025430日终止,共计(含试用期)”,双方确认租赁费和第 的《开展房地产经营活动许可证》所确定的租赁范围,结合一审法院实地察看的情况,合同约定的2000平方米场地,泛指科训大楼的基地面积,不存在另行交付2000平方米场地 ...
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24日起至201123日止;试用期自200824日至200853日,试用期工资为640元;甲方聘用乙方从事防损员工作;乙方 某工资1174.27元;5、补足低于最低工资标准差额191.61元;6、晚签订劳动合同支付二倍工资2285.71元;7、交满工作期间的养老保险。8、赔偿金 ...
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和将本合同工程的任何部分分包给其他单位和个人”。相对应这份《试用期施工合同协议书》,2006116日,中铁十五局七公司将其所中标的工程,即本案 价款。⑦7条:合同工程工期为20,在监理工程师发出开工令后,在投标附录中写明的开工期限内开工,工期从上述开工期的最后一天算起。 2006525日 ...
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