处担任销售助理一职，负责原告的业务销售工作。工作报酬由基本工资人民币1400元（以下币种均为人民币）、效益提成、饭贴和电话费组成，每月总额不定。入职以来， 支付被告每月二倍的工资。但被告应及时主张权利，即从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，被告直至2010年4月28日才向有关部门主张2009年1 ...

相符的现象，仓管员有权拒绝办理入库手续并视其程度报告业务部门、财务部门和公司相关负责人处理”。 在原告提供的2009年2月28日至6月12日期间的出库 ）应当自本裁决生效之日起七日内支付申请人（被告）2009年7月、8月的工资2,969元；二、对申请人本案其他请求不予支持。该裁决业已生效。 审理中， ...

，年末达到销售目标保底工资从3000/月增加到5000元/月，2007年经营纯利润为x元，超额纯利润部分，经营者和股东按4：6分成，如经营者愿意可以将提成工资转入 紫外线消毒设备、重新铺设电路等。9月，因妙鼎公司低压线老化，电管部门要求其限期整改。 2008年6月底，王某某不再担任总经理职务。其与妙鼎 ...

县X镇名尚某女子美容美体会所证言一份，以证明尚某月工资1500元加提成。 原告王某戊向法院提交下列证据： 1、嵩县中医某诊断证明书1份，出院 分期付款销售以后，购车人支付全部购车款以前的已销售车辆。实际上，“正通运输”公司没有独立的组织机构，办公人员，办公场所，财产和经费，没有一台(辆)自有车辆。“正 ...

绩效工资540元。平时被告进行电脑考勤，以转账方式支付原告工资及提成。2008年10月，原告被调至被告梅川路分公司工作。 2008年11月14日，被告 原告2008年11月1日至同月14日的工资900元。 2008年6月6日，上海市长宁区劳动和社会保障局批复同意被告销售人员岗位自2008年5月28日起 ...

补偿金x元，并支付未按规定解除劳动合同额外经济补偿金6750元；4、支付业绩提成款x元；5、赔偿误工费、交通费并承担仲裁、诉讼费用。湖南省劳动争议仲裁委员会 向邵某支付2005年10月起至2008年2月的周某加班工资。正大公司在原审提供的证据7是公司销售部门工资明细表；邵某在原审提交证据5是2007年 ...

费1000元、宣传费x元、设计费x元、为搞此项联合开发原告方支付管理人员一年的工资计x元，以上总计实际支出x元。联合开发期间，被告于2001年7月 进行，被告系国有企业，对此以土地作价投资进行联合开发必须申报其上级国有资产管理部门批准并经本厂职工代表大会讨论决定后方能实施，被告虽向上级西安海红轴承总厂 ...

保密协议从未生效，王某某不负有保密义务。2、王某某在原告销售部门工作，不可能接触到原告主张的相关技术信息；3、国家法律未禁止普通职工对外投资。请求驳回 2004年2月－5月的工资单。证明王某某从未领取过保密补偿金。 2、借款协议、2003年内部岗位聘约。证明原告对王某某实行无薪提成制，不存在领取保密 ...

公司招工某工，工某分配、工某、保险由闫某权负责，闫某生产成品砖中提成。 4.涉案现场照片，证实涉案工某生活住宿、劳动环境。 5.驻马店市公安局橡林派出所出具的 给闫某发工某，具体操作我也没有过问，想着有人干活就行。我负责砖的销售和原材料的进货。日常管理由闫某负责，尚某负责维修机器、管理并教他们干活，如 ...

了劳动合同书，并从2008年3月1日起至此事故发生时从事家具销售工作，月工资为底薪2200元加提成，约2500元。原某与被告车某于2011年2月18日 驾驶小型轿车某车某驾驶两轮摩托车某生碰撞而造成的，交警部门认定教练员郭沛忠和车某分别违反我国的《道路交通安全法》和《道路交通安全法实施条例》的有关规定 ...