的调查笔录，也证明王某银与陈某某是雇佣关系。被告陈某某认为，其请夏某己帮助找人装运大麦,每斤给他们0.008元，双方是承揽关系而不是雇佣关系，不 承揽人。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担 ...

，住所（略）。 委托代理人张勇，广东桃园律师事务所律师。 上诉人陈某某因雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民初字第X号民事判决，向本院 预交)，由原告承担。 陈某某不服上述判决，向本院提起上诉称：陈某某与刘某某形成的是雇佣关系，而不是加工承揽关系，一审法院对双方所形成的关系 ...

该宾馆经理。 委托代理人彭海军，湖南白泉律师事务所律师。 上诉人邓某乙因与被上诉人胡某、邵东金三角商务宾馆提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖南省邵东县人民法院 某乙作为雇主依法应承担全部赔偿责任。邵东金三角商务宾馆与邓某乙系承揽关系，与胡某之间没有雇佣关系，不承担赔偿责任。但其作为受益人，其自愿再补偿 ...

：1、被告全XX出具的情况说明，证明被告吴XX与被告全XX、廖XX之间系加工承揽关系，与死者胡XX不存在雇佣关系。2、领条1张、收条2张、开支清 了分配收益的方式，即按工作的时间（天数）分配收入，并且被告全XX、廖XX与李XX共同劳动，共同分配收益，地位平等，符合个人合伙的特征。2011年7月18日， ...

钢管的事。经质证，苑×、田×认为证人李某、聂×、张A系刘×雇佣的工某，与刘×存在利害关系，不认可证人证言。 苑×、田×为证实其要求刘×赔偿损失的主张提供了 工某给苑×、田×建房，苑×、田×让怎么干就怎么干，所以双方实际是雇工某系，不是承揽关系。三、一审法院的判决没有依据。四、一审法院对法律关系的认定不 ...

住（略）。 委托代理人匡太平，祁东县洪城法律服务所法律工作者。 上诉人周某丁因与被上诉人何某、李某某提供劳务者致害责任纠纷一案，不服湖南省祁东县人民法院（ 交付独立完成的工作成果后支付报酬的合同。在雇佣关系中，雇主对雇员存在身份上的支配和从属关系，而承揽关系关注的是工作成果，当事人双方没有身份上的约束 ...

责任。被告金广门公司辩称：被告金广门公司与被告蔡某之间系一种承揽关系，根据承揽合同的相关规定，承揽人在完成工作过程中，对第某人造成损害或自身 人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。原告青某未提交护理 ...

空调是事实，但没有让孙某丁叫张某丙雷；孙某乙与孙某丁之间系承揽关系不是雇佣关系；张某丙雷是孙某丁叫过来的，其应承担赔偿责任。 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第二某规定（“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 ...

，住（略），农民。 委托代理人杨实际，陕西广友律师事务所律师。 上诉人白某与上诉人陕西巨阳建筑股份有限公司（以下简称“巨阳建司”）、上诉人孔某提供劳务者受害 中后续治疗费有异议。孔某的上诉理由是：孔某和巨阳建司之间是雇佣关系不是承揽关系，双方没有具体约定报酬而且孔某和其他人均是在巨阳建司负责人的组织 ...

，依法应当承担赔偿责任，故对杨某丙辩称石某戊与孙某丁之间系承揽关系，其与石某戊之间不存在雇佣关系，不应承担赔偿责任的辩解理由，本院不予采纳。孙某 经济水平计算；对原告主张的精神损害抚慰金，根据侵权人过错程度并结合侵权人的经济能力与当地平均生活水平计算。依照《中华某民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十 ...