时统筹地区年度职工月平均工资（1203元／月）为基数计算其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；并按照当地最低工资标准支付经济补偿，故依照《中华人民共和国 了劳动能力复查鉴定，一审法院没有答复，也没有等到劳动仲裁院的复查鉴定出来就做出了一审判决。综上，请求二审法院依法撤销一审判决，驳回被上诉人董某的 ...

和福华钢铁公司对该仲裁裁决均无异议。2010年5月18日，宋某就劳动争议事由另向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求福华钢铁公司支付其经济 ;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”，故宋某因 ...

鉴定结论为郑某某劳动功能障碍九级，该鉴定结论为最终结论。 因双方仍无法就劳动争议达成协议，2010年4月1日，郑某某向福州市仓山区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求福州仓鸿水路运输有限公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补贴、护理费、劳动能力 ...

。民事活动应当遵循诚实信用的原则，既然胡某放弃了续签劳动合同的权利，胡某就应当对其行为承担法律后果。因此，应当认定双方在劳动合同期满前因胡某没有提出 的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。胡某因工造成十级伤残， ...

第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金。原告中牟分公司在依法支付相应补偿后，可终止与被告潘 )项规定终止与众被告的劳动合同，所依据的事实和法律规定均是错误的。原告终止众被告的劳动合同实为经济性裁员，就应当依据《劳动合同法》第四十一条规定 ...

本院，要求被告支付护理费4500元、违法解除劳动合同的赔偿金9000元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、2008年12月13日至2010年1月12日 某钢化玻璃有限公司应于2010年5月25日前支付原告雷某x元； 二、双方就劳动关系再无其他争议。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 ...

留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助费等各项赔偿）及工资款合计57万元； 前的工资； 四、本案纠纷就此终结，原告杜某某不得就工伤事故保险待遇及劳动争议纠纷再行主张权利。 五、案件受理费1600元，由被告福建S物流集团 ...

字第（略）号民事判决第二项为：由两被上诉人连带支付上诉人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计（略）元；3、本案一审、二审诉讼费由两被上诉人承担。 、邓某甲于2005年11月25日向上诉人陈某一次性支付工伤赔偿款（略）元。此后，双方当事人就本案纠纷互不再追究对方的责任。 二、一、二审诉讼费共 ...

工伤保险待遇项目和标准支付某疗费x.37元、住院伙食补助费2394元、停工留薪期的工资9600元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金6400元、 相应的一种待遇，两者不能重叠。就本案而言，既然双方当事人已解除劳动关系，那付某某只能享受“一次性工伤医疗补助金”，而无权继续享受所谓的后续治疗费等 ...

经办机构确认无法以追缴的形式弥补，就该损失形成的争议属于人民法院劳动争议案件受理范围。关于一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金计算标准，2005年4月1日 劳动合同履行地为徐州市X区，对上诉人有关陈某的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数的当地职工平均工资标准应按照统筹地区即赣榆县的 ...