元及25%补偿金240元，合计1,200元；3、原告的其余请求不予支持。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有劳动合同、解除 2,050元计算，本院予以准许。解除劳动合同的赔偿金为20,500元。 仲裁委员会裁决被告补缴原告2003年12月的上海市外来从业人员综合保险121.70元及退还 ...

。原告最后工作日为2008年12月24日。现被告因合同期满而与原告终止劳动关系，且已经支付原告1个月的经济补偿金3,183元，故被告与原告解除劳动 再上班。2009年2月16日，原告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告：1、支付违法终止劳动合同的赔偿金35,090元；2、支付解除劳动 ...

原告)施某某。 委托代理人高某某。 上诉人湖北神丹健康食品有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事判决，向本院 该笔款项实际应视为神丹公司因解除合同而发放施某某的经济补偿金。施某某提出的该款系预付工资，并非经济补偿金的意见不符合常理，缺乏依据，法院难以 ...

，该公司员工。 委托代理人唐某某，该公司员工。 上诉人庄某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起 加班费的25%经济补偿金的请求，本院不予支持。庄某系自行离职，好德公司亦不存在拖欠其劳动报酬的情形，故庄某要求好德公司支付违法解除劳动合同赔偿金 ...

，并根据国家相关规定终止合同支付二个月的经济补偿金，请于12月31日办理相关手续。原告工作至2009年12月31日。双方之间的劳动合同于2009年 予以确认。 审理中，原告撤回要求被告承担医疗费7,640元的请求。 根据庭审确认的事实，本院认为：《上海市劳动合同条例》第四十四条规定：“用人单位根据本 ...

29日公开开庭进行了审理。原告顾XX及委托代理人武XX，被告XX公司的委托代理人董XX、郑X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告顾XX诉 要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金33,000元、2007年4月至2009年2月的交通费2,000元、伤残赔偿金92,000元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会 ...

的日期是1991年8月； 4、职业病致残程度鉴定病史摘要，证明职业病没有医疗终止期，存在后续治疗费； 5、工伤认定及鉴定结论，证明原告职业病致残程度柒 月6日，上海市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，原告为职业病致残程度柒级。同年12月3日，原告申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金80,000 ...

，李某向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、缴纳1996年7月至2009年5月的社会保险差额；2、支付解除劳动合同的经济补偿金72,124元及 香港某船务代表处终止合同不支付李某其他部分工资的理由不能成立。本院确认李某据此提出终结劳动关系符合法律规定，某公司依法应支付李某经济补偿金。但因 ...

的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月的基本工资作为经济补偿金。经济补偿金的月工资计算数为被告上一年度的月平均基本工资。同月27日，被告原实际出资股东曹××、 、第七十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据规则若干规定》第二条、《上海市劳动合同条例》第十四条之规定，判决如下： 一、自本判决生效之日起 ...

金某，文字内容为：“辞职人员自领取以上所有工资收入及所有相关经济补偿之日起，与工厂终止劳动关系，辞职人员不再向本公司提出任何主张，并与本公司 ，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2003年10月至2009年2月18日的综合保险费；2、支付解除劳动合同的经济补偿金7000元 ...