》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议 目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化管理之后,统一由 ...
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》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议 目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化管理之后,统一由 ...
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》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议 目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化管理之后,统一由 ...
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》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议 目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化管理之后,统一由 ...
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》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”,又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议 目前也未纳入社会保险统筹范围。根据国家有关政策规定,国有、集体企业退休干部和专业技术人员的职称(级)补贴所需资金,实行企业退休人员社会化管理之后,统一由 ...
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