依据，亦不符合法律规定。1、原告在90年代由原绥宁县邮电局招聘至该单位做临时工。1998年7月21日邮电分营，原告被分配在被告的前身原绥宁县电信局。 某，本院确认以下案件事实： 原告刘某于1995年11月被原绥宁县邮电局招聘为临时工，在该单位从事打字员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县 ...
//www.110.com/panli/panli_30763660.html-了解详情
经济性裁员，2010年5月23日被告金信公司通过总经理办公会决议，决定辞退一部分临时工，原告王某乙被辞退。2010年7月23日，王某乙向常宁市劳动 经营中发生严重亏损，于2010年5月23日召开总经理办公会议，会议决定辞退部分临时工以降低生产成本，提高效益，据此被上诉人某退了上诉人。鉴于被上诉人某辞退 ...
//www.110.com/panli/panli_30185085.html-了解详情
某提出的劳动争议是否超出诉讼时效的问题。如果鲍某申请再审时提出鲍某非临时工属实，根据新郑某烟草专卖局职工代表大会通过的《新郑某烟草公司推行劳动合同制实施方案》 已超出相关时效规定。如果鲍某属《新郑某烟草公司推行劳动合同制实施方案》中临时工的清退范围，则在其领取补偿时应视为劳动关系已解除，生效判决认定鲍 ...
//www.110.com/panli/panli_28738599.html-了解详情
年12月份，被告人卢某丙利用担任郑州市中原区建设环保局局长的职务便利，为该局环保科临时工郑XX办理转正手续提供帮助，收受郑XX（另案处理）和其父亲郑XX（ 、证人郑XX、郑XX的证言及交待材料，证实郑XX在中原区建设环保局一直是临时工想转正，在2009年11月底的一天，其二人到锦江之星宾馆停车场见到卢 ...
//www.110.com/panli/panli_25936464.html-了解详情
6月至今被告无需为原告办理社会保险。而且原告是1999年9月被被告重新招为临时工，其年龄已超过40周岁，根据有关规定，被告无法为其办理社会保险有关手续。 补偿金是在被告不同意支付的情况下才支付的，而被告愿意支付原告重新招为临时工7年时间解除劳动关系的经济补偿金。 原告认为，即使从1999年8月开始计算 ...
//www.110.com/panli/panli_21717486.html-了解详情
年X月X日生，汉族，上海市崇明县人，小学文化，系上海好锦房屋拆迁有限公司临时工，住（略）。2010年6月25日因涉嫌非法拘禁犯罪被崇明县公安局刑事拘留 年X月X日生，汉族，上海市崇明县人，初中文化，系上海好锦房屋拆迁有限公司临时工，住（略）。1985年因犯盗窃罪被崇明县人民法院判处有期徒刑一年六个月。 ...
//www.110.com/panli/panli_21183689.html-了解详情
石柱煤炭公司将原赶家桥煤矿的资产、人员概括转让给永荣矿业公司，原告作为临时工进行了移交。原告闻讯后到永荣矿业公司报到，该公司否认与原告之间存在劳动关系 石柱县煤炭公司与永荣矿业公司在石柱土家族自治县人民政府的监督移交下对赶家桥煤矿的临时工名单进行了移交。之后，原告以其曾在原赶家桥煤矿工作为由向永荣矿业 ...
//www.110.com/panli/panli_20706684.html-了解详情
石柱煤炭公司将原赶家桥煤矿的资产、人员概括转让给永荣矿业公司，原告作为临时工进行了移交。原告闻讯后到永荣矿业公司报到，该公司否认与原告之间存在劳动关系 石柱县煤炭公司与永荣矿业公司在石柱土家族自治县人民政府的监督移交下对赶家桥煤矿的临时工名单进行了移交。之后，原告以其曾在原赶家桥煤矿工作为由向永荣矿业 ...
//www.110.com/panli/panli_20706391.html-了解详情
号文件1份及人员名单1份。证明单位1998年改制为股份制企业，原告是农民临时工，单位没有原告的档案。在庭审质证时，原告提出对证据的真实性无异议， 证据及当事人陈述一致的内容，确认本案事实如下：原告从1969年开始到被告单位干临时工，直至2003年12月23日离开被告单位。原告在被告单位工作期间，双方未 ...
//www.110.com/panli/panli_17147518.html-了解详情
向本院提交的证据有：1开封市机制砖瓦厂职工登记表一份，2、开封市机制砖瓦厂临时工转正呈批表一份，3、1983年全民企业职工调整工资审批表一份， 的一致陈述，本院确认本案案件事实如下：原告自1966年4月份到开封市机制砖瓦厂干临时工，从事码块工作，1970年12月份被转为正式职工，自1985年的下半年始 ...
//www.110.com/panli/panli_16403388.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务