被告为6级伤残。2009年7月30日，经禹州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。原告禹州市豫丰肥业有限公司应赔偿李某某停工留薪期待遇7432元、一次性伤残 。故请求二审法院予以纠正。 被上诉人李某某答辩称：李某某的工伤已经行政判决予以确认。各项赔偿标准正确、一审认定事实清楚。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 ...

于2009年9月向本院提出道路交通事故人身损害赔偿纠纷，经司法鉴定结论为：被告因交通事故至腰1压缩性粉碎性骨折，评定九级伤残，酌情给予（含二期内固定拆除术） 有关规定，工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入；停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗 ...

认定为工伤。2009年9月4日，原告被鉴定为因工致残程度九级。原告向被告索要经济赔偿，被告则称原告由其他工地缴纳了综合保险，应该由保险公司承担。 保险暂行办法的实施细则》等规定承担原告的工伤保险待遇。原告经鉴定为因工致残程度九级，故被告按规定应支付原告一次性工伤保险待遇（含伤残补助金、伤残津贴、生活 ...

鉴定委员会鉴定为八级伤残，2008年8月19日被彭水县劳动和社会保障局认定为工伤。2009年6月20日李某某与汉葭中学达成《工伤一次性赔偿协议》，由汉 20日，这期间的工资被告书面承认按重庆市职工平均工资算，被告方对原告方的工伤赔偿标准也是按重庆市职工平均工资算。被告本应于2008年2月1日依法与原告 ...

的资质。且工伤鉴定的标准与司法鉴定中心伤残鉴定的标准不一样，二者在等级的评定上有差异。本人经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级，本人依据 月13日，韦某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付一次性工伤医疗和伤残就业补偿金35,000元；2、支付解除劳动关系的经济补偿二个 ...

医疗补助金、一次性伤残就业补助金等有关费用。原告诉请按工伤保险待遇计赔，而未要求按非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法计赔，这是原告对自己权益的处分，符合法律规定， 南康市2007年度职工平均工资l352元／月的工资标准计算伤残待遇。据此，依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、第三十一条、第三十五条 ...

成立，不予采纳。苏某某主张的合理部分，予以支持。 原审法院判决：一、原告支付被告一次性伤残补助金4000元(500元／月×8个月)；二、原告支付被告一次性 对苏某某给予相应赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏某某的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏某某工伤致残程度不够九 ...

据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（三）项、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决：一、 规章政策的规定，一审判决以2007年度重庆市职工月平均工资为基数确定一次性伤残补助金及停工留薪期工资的赔偿标准正确，上诉人上诉提出应以被上诉人受伤前的上一年度重庆市职工月 ...

第X号、第X号工伤司法鉴定意见书、鉴定结论：任某某属九级伤残。任某某二次手术费用约需2000元。现任某某要求贾某甲赔偿其因交通事故造成的损失： 天计算。伤残赔偿金按2006年河南省城镇居民人均可支配收入9810.26元/年的标准结合伤残等级九级核定为x.04元。二次手术费依鉴定结论。以上七项共计x.6 ...

劳仲裁字[2007]X号仲裁裁决，一、限被诉人自接到本裁决书之日起十五日内一次性赔偿给申诉人x.10元；二、驳回申诉人的其它仲裁请求；三、本案受理费20 和登封市劳动和社会保障局的工伤认定书所认定的事实不清，郑州市劳动鉴定委员会的鉴定等级过高，与事实不符，因此各项补助金的计算标准过高。请求二审法院澄清 ...