3月，被告中牟县恒大百货有限责任公司成立。在该公司2002年12月11日的职工花名册X原告名字。2003年左右，原告丈夫办理个体营业执照，由原告丈夫承包公司场地和 劳动合同法》第十四条第三款规定，国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该用人单某连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应当订立无固定 ...

，她们在被告单位工作了20、30年，依据《关于机关事业单位使用临时工参加企业职工基本养老保险处理问题》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 。虽然根据四原告提供的被告颁发的临时工证书背面的“场内临时工待遇”第3条规定的到退休年龄时，工龄10年以上者，可一次性按每年一个月，每月200元 ...

的主管单位，新乡师专后勤总公司是新乡师专的直属单位，原告鲁某某达到退休年龄却未被办理退休手续与被告新乡师专发生纠纷后，新乡市劳动争议仲裁委员会已作出了生效 ，又违反了一事不再理的法律规定。原审判决要求上诉人为被上诉人补发退休工资差额，其依据就是所谓被上诉人的事业单位职工退休审批表。而实际上，这份审批表 ...

原告康某某，女，生于1963年1月。 委托代理人陈海军，舞阳县文峰法律服务所法律工作者。 被告舞阳县X村信用合作社 法定代表人宋某某，主任。 委托代理人陈 偏大，已接近退休年龄，且从未参加过养老保险和失业保险统筹，根据《失业保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告 ...

的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁， 1.7％，每年降0.05%,直至1.4％）。”“3、社会性养老金：以职工退休上年当地职工月平均工资的20%～25%乘以一个过渡系数计发。” 5、马某某、朱某某 ...

原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁 %,直至1.4％）”。3、“社会性养老金：以职工退休上年当地职工月平均工资的20%～25%乘以一个过渡系数计发”。 被告严格按照上述文件规定核发养老金。原告王某某 ...

会议原则批准）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁 ）、“社会性养老金：以职工退休上年当地职工月平均工资的20%～25%乘以一个过渡系数计发”。 3、豫政[1998]X号文件第六条第二项规定：“1994年12月 ...

了本案。现已审理终结。 原审法院查明，1985年因占地招工，原告被分配到集体企业郑州市金水区强胜旅社工作。1992年2月26日，因原告违反劳动纪律被郑州市 12月至2004年10月的生活费及工资待遇共计x元，支付2004年10月法定退休年龄起至申请仲裁之日止的养老金x元，并从此以后继续按月支付养老金， ...

止2003年12月31日)，凡符合退休年龄的由政府协调办理退休手续。不到退休年龄的由企业负责通知职工继续到企业工作。……”根据会议纪要精神，原告单位 已无权利追要2005年以后的内退工资。2、根据林州市中小企业服务局信访会议纪要规定2005年1月31日之前内退工资已一次性结清，只是标准计算至2003年 ...

人民法院指定有关人员组成清算组进行清算，人民法院应当受理该申请并及时组织清算组进行清算。根据上述规定，原告应实事求是，依法向法院提出申请。综上，依法应驳回原告的诉请。 原告 龄，预退工资直至算到法定退休年龄为止；四、所算出的欠预退工资作为挂帐依据，待有机遇如破产、国家对企业职工工资有优惠政策，或企业有 ...