原告提交的陪护人员的工资证明，因两份证明上无出具单位负责人的签名，也未注明出具时间，形式上有瑕疵，原告又未提交两陪护人员工资发放某证等相关证据 因本案肇事车辆在被告出租汽车队挂靠经营，车队虽不是该车辆的运行支配者，但是车队对被挂靠车辆负有管理监督义务，并且每月收取了管理费，对该车辆享有一定的运营收益 ...
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原、被告合伙账目上取款用于合伙支出。对证据6，被告袁某甲认为收据属实，但单据上的“工资”二字不是其本人书写。其领款是用于支出工地欠款、临时工工资以及自己 证据7的真实性无异议，但认为所领款项实为原告应补给其二人的生活费，但是当时原告让其写成“工资款”。对证据8，认为证据系复印件，不予质证，且其二人未向 ...
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“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合某的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”对于在张某工作期间永发公司未与张某订立书面劳动合某的 认为，张某在2008年7月3日后未给永发公司提供劳动，永发公司没有给张某发放工资的义务，故市人社局告知张某永发公司不存在无故拖欠其工资，并无不当 ...
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生活费200元。 被告何XXXX辩称：赡养老人是天经地义的，但我本身生活困难，工资也不高，无法完全达到原告的诉讼请求。 被告何x辩称：愿意尽自己的 何某已过世。现原告居住在福利院，每月需向福利院缴纳生活费780元，另外原告每月的收入为：重庆市X区社会保障局发放的养老金760元、重庆市XXX有限责任公司 ...
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一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者的工资属于劳动者的劳动报酬，不应当受《中华人民共和国劳动 、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...
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一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者的工资属于劳动者的劳动报酬，不应当受《中华人民共和国劳动 、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...
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一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者的工资属于劳动者的劳动报酬，不应当受《中华人民共和国劳动 、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...
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一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者的工资属于劳动者的劳动报酬，不应当受《中华人民共和国劳动 、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...
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年一签合同，但是合同从未给过我本人。2008年12月，该矿人员通知我停止上班。后经我多方了解，得知我们已成为平顶山市安平劳务有限公司的劳务派遣工。 煤业（集团）公司朝川矿生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山市安平劳务有限公司等。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿又与被告 ...
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年一签合同，但是合同从未给过我本人。2008年12月，该矿人员通知我停止上班。后经我多方了解，得知我们已成为平顶山市安平劳务有限公司的劳务派遣工。 煤业（集团）公司朝川矿生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山市安平劳务有限公司等。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿又与被告 ...
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