。 原审法院判决认定：朱某原为科情所下属星火技术开发部集体所有制职工，1994年停薪留职。其间，星火技术开发部被吊销营业执照。1995年，科情所实行全员劳动合同制，按市 对企业职工办理劳动合同。因朱某停薪留职，科情所以减负增效为由，决定解除与朱某的劳动关系。朱某不服，向市仲某委申请仲某，又因对仲某不服 ...

本院再审本案。本院依法另行组成合议庭于2011年10月10日公开开庭审理了本案，申请再审人游某及被申请人新乡正亚公司委托代理人姜某某到庭参加了诉讼。本案 事实与原审认定一致。 本院再审认为，申请再审人游某与原新乡市蒸呢布厂签订的协议是双方的真实意思表示，该协议实质为停薪留职协议，其内容不违反法律规定， ...

年进入长沙xx厂直至1988年，厂里体制改革，实行三级承包制，搞停薪留职，当时原告按工资50%交纳了停薪留职费。1988年厂里在不通知本人的情况下，就单方面以 于同日作出（2010）长劳仲字第X号《不予受理通知书》，以原告申请的事项不属于劳动争议仲裁范围为由，决定不予受理。 以上案件事实，有经过庭审 ...

书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案事实是和某某停薪留职期满后，一直要求上班，但得到的答复总是等通知，从未见到过纺器公司 某某按自动离职处理。和某某于2009年3月18日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超过法定仲裁时效为由作出不予受理通知书。和某某自1997 ...

公司辩称，对原告所述的工作调动情况无异议。原告1992年4月起要求停薪留职，停薪留职期间原告在外全职工作，直至1993年4月原告商调到上海旅行社。 暂时保留原名称）。” 2009年10月21日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补发13个月病假工资（1992年4月至1993年 ...

1997年6月1日至12月因病休假，同年12月1日起停薪留职，12月19日申请退休，12月31日批准正式退休，月养老金632.77元，至今已 为其核定的退休养老金错误为由，于4月26日向商丘市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告重新核定基本养老保险个人缴费基数和缴费累计额，补发30年退休养老金差额 ...

红光机械厂食堂工作。1982年，因企业经营不景气，原告向原企业及其主管部门申请离职经商，并请求为其办理相关营业执照，未得到主管部门酉阳县二轻局的批准。 字＜1992＞X号）规定：“原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知》（劳人计＜1983＞X号）中第二条‘……对于未经批准 ...

凡公司所属各车队驾驶员无特殊原因不愿租赁承包本车辆者可办理停薪留职手续，按规定交纳停薪留职费，也可按公司规定交出住房和培训费5000元在一个月内调出 职工之事。2、郑州市劳动争议仲裁委员会于1998年11月10日作出不予受理申请的通知书。3、被上诉人于1999年9月13日向郑州市交通局汇报“关于杨某甲 ...

县大岭煤矿场调入被上诉人处当车工。1994年间，上诉人多次要求被上诉人同意其停薪留职，另寻求生活出路，但被上诉人一直没有同意上诉人的要求。1994年4月起 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“对超过仲裁申请期限提不出正当理由，又不存在不可抗力，应依法驳回其诉讼请求”的规定 ...

月，原告席某在西安市X区百货公司下属徐家湾百货商店参加工作，1995年被告西安市X区百货公司以原告长期未交停薪留职费为由作出对原告按自动离职处理的决定，该决定上有“席某”字样签名,但原告认为该签名并非其所签，并申请鉴定。2011年5月24日，经西安市中级人民法院 ...