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工某到2009年6月21日,最后的工某A公司一直拖欠,到现在没有发工某。是2008年2月5日到A公司入职,工某后一直没有交纳 请求。 原审法院经审理查明:2008年5月5日A公司与张某签订了《劳动合同书》,该劳动合同书载明:本合同为固定期限劳动合同,本合同于X年X月X日生效,于2009年 ...
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甲某在一审法院诉称:丛某原为公司职工,从1987年起至今,一直租用单位房屋。自2007年7月解除劳动合同后,就以各种理由借口拖欠房租、水某、电某、暖气 年是反聘回厂的,2007年2月8日出工伤以后被甲某辞退,这期间与甲某没有签订劳动合同一开始不是甲某的职工,从现在的董事长接手后 ...
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川矿。在此期间上诉人一直在该公司从事井下采煤作业,从未离开该矿。虽然如被上诉人安平公司所述,上诉人在2006年1月1日就开始与其签订劳动合某,并被劳务派遣至 年1月1日至2008年11月30日与安平公司签订劳动合某系空白合某,该合某存在着欺诈行为,但刘某没有提供确实充分的证据予以证明,且合某已履行完毕 ...
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朝川矿。在此期间上诉人一直在该公司从事井下采煤作业,从未离开该矿。虽然如被上诉人安平公司所述,上诉人在2006年1月1日就开始与其签订劳动合某,并被劳务派遣至 年1月1日至2008年11月30日与安平公司签订劳动合某系空白合某,该合某存在着欺诈行为,但张某乙没有提供确实充分的证据予以证明,且合某已履行 ...
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每月额外发放30元医疗补助费,其后至原告徐某离开被告华夏公司前,该项费用增长为每月60元,但华夏公司一直未为原告徐某缴纳过失业保险金。庭审中,因原、 司机,工作十多年来,未按照法律规定上诉人签订劳动合同。2009年11月,被上诉人仅给上诉人发300元工资,12月开始,生活费停发,各项社会保险金未 ...
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被告张某乙辩称,2010年5月份,到复盛公司上班,我们双方建立劳动关系,但复盛公司未与订立书面的劳动合同没有缴纳工伤等社会保险费。2010年5月 月22日开始到郑某(汝州)复盛矿业有限责任公司井下干掘进工,虽然双方未签订劳动合同,但双方已建立了事实劳动关系。5月23日14时左右,张某乙在 ...
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,更于法律相悖。即使原被告在2008年1月至2008年9月期间没有签订劳动合同违反了劳动合同法的规定,被告因此争议提起申诉,自然应当遵守仲裁申诉时效的规定。 之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”根据上述规定,保险公司至今没有签订无固定期限的劳动合同,应当自2008年1月1日起按照金融保险业的工资 ...
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某某到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。 原告汝州市神火庇山煤业有限责任公司某称,单位与被告王某存在劳动关系属实,单位为被告签订劳动合同,并缴纳了工伤保险。2009年12月7日,被告王某在单位上班期间,没有发生事故,被告王某下班后平安的离开单位。被告受伤是自 ...
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,承诺每月支付原告工资2000元,原告进厂后,被告一直未与原告签订劳动合同。在6个月的工作期间,被告一直未按月足额支付发放原告的工资,都是通过预 项规定:劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷,即视为事实上的劳动合同。原告陈某某与被告运达公司天峨总站修理厂经协商一致, ...
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条为证,所以不存在另行补偿的问题。3、黄某乙要求公司赔偿解除劳动合同后的经济赔偿的问题;当时公司原告已经进行了协商,并经原告同意,体现了意识自治的原则 提交的证人何宇琴、田秀兰、胡小艳三人的证明各一份,证明原告被解除劳动合同一直由谭亚妮向某告索取保险金; 2、原告提交的《劳动争议仲裁委员会不予 ...
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