公司员工，从事机修工作。2004年10月21日，邱明义与逐鹿公司订立过为期一年的书面劳动合同；2、2008年10月31日，邱明义突发急病，先后在 了以下5份证据材料：1、逐鹿公司的企业营业执照、组织机构代码证及法定代表人身份证明书，拟证明其身份情况；2、劳动争议仲裁申请书，拟证明夏某于2009年9月 ...

裁决书，该仲裁裁决书查明部分载明：原告未向升环公司提出书面解除劳动合同通知书，升环公司未解除与原告的劳动合同关系。仲裁裁决为：1、自本裁决书生效之日起30 对账单一份、光大银行对账单一份、仲裁申请书一份、仲裁裁决书一份，被告恒天公司提交的劳务派遣协议二份，被告升环公司提交的劳动合同一份、就业安置表一份 ...

和2008年度的值班管理薪酬，2007年、2008年分别支付1,200元。 4、申请书，内容为，原告向被告申请一间宿舍给原告妻子和女儿居住。 5、2008 12月31日期间担任被告公司员工宿舍楼门卫，被告未对此表示异议，也未向法庭作出原告岗位是否调整、何时调整的明确说明，根据劳动合同对工作岗位的约定， ...

劳动，存在劳动关系。2006年1月1日原告与被告宛平公司签订劳动合同，至此原告与被告天安二矿不存在劳动关系，故对原告要求天安二矿赔偿工资20万元及 双方劳动合同中不含住房公积金。上诉人在2007年仲裁申请书中，要求继续履行劳动合同，这说明陈某某已明知劳动合同到期，应从即日起计算诉讼时效，上诉人的起诉已 ...

潘X，被告员工。 委托代理人孟X，XX律师事务所律师。 原告王X诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，于2010年5月5日向本院起诉。本院受理后，依法由 借款200,000日币，申请书使用目的栏由原告填写为“日本研修”。此后，原告赴日进行了为期一个月的培训。2009年4月1日，原告向被告提出辞职申请，被告于 ...

，原告不随公司到连江上班，于2008年12月自行离职，到陈雄处上班，同时也证明了原告在陈雄处领取工资情况。 B5、劳动争议仲裁申请书复印件一份， 劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同 ...

为高级工程师的专业技术职务聘书。 2000年11月27日，翁某某与某公司签订书面劳动合同，主要内容为，期限自1998年3月起为无固定期限；岗位工资标准 某公司退休。 2006年7月18日，翁某某等十三人向上海市人事争议仲裁委员会提交申请书，该仲裁委员会于同月24日以申诉事项不属该委受理范某为由作出不予 ...

翁新中（另案原告）等十三人（其中包括李某某）向上海市人事争议仲裁委员会提交申请书，该仲裁委员会于同月24日以申诉事项不属该委受理范某为由作出不予受理的 、职工调动等方面显得混乱和不规范，可是从李某某分别与某厂和某公司签订书面劳动合同以及自己填写的职工履历表乃至退休后从某厂具领的一次性补贴来看，李某某应 ...

，翁某某（另案原告）等十三人（其中包括曹某某）向上海市人事争议仲裁委员会提交申请书，该仲裁委员会于同月24日以申诉事项不属该委受理范某为由作出不予受理的 、职工调动等方面显得混乱和不规范，可是从曹某某分别与某厂和某公司签订书面劳动合同以及自己填写的职工履历表乃至退休后从某厂具领的一次性补贴来看，曹某某 ...

，该聘书已过期失效。在此之后，xx公司没有续签合同或聘书。xx在仲裁时向仲裁委提交委托书确认xx公司代其签名的劳动合同，其是明知的，且自2004年 驳回xx公司的诉讼请求，支持其诉讼请求。 原告（被告）xx针对其诉讼请求及辩称向法庭提交了如下证据： 1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组 ...