双方约定租赁日期无法确定，租赁期只能按月计算，是不定期租赁，承租人可以随时退租，出租人可以随时解除合同，但出租人应当在合理期限内通知承租人。现出租人要求解除 不是本案适格主体的上诉理由不能成立，本院不予采纳。二、关于国资经营公司是否履行了告知义务的问题。根据《中华人民共和国合同法》第二百三十条的规定， ...

2009年3月9日郑某某授权委托书的中文翻译材料被告没有异议。 被告三隆公司向本院提供如下证据： B1、2009年12月9日福建省气象局专业气象台出具的气象 第九十三条：当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第九十六条：当事人 ...

合同的结果予以确认。根据法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有 著作权。对此本院认为，本案仅涉及双方就技术委托开发合同产生之法律关系，枫叶之都公司是否使用了华商网公司享有著作权的作品，不属于本案审理范围，华商网公司 ...

相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按 给付其损失赔偿款30万元的诉讼请求，缺乏事实依据，不予支持。 三、关于维思特曼公司是否应当对张某某、薛某某的行为承担连带责任的问题。由于三业公司选择 ...

的事实一致。 本院认为，本案的争议焦点为：亚利公司与张某某解除劳动合同是否违反法律规定，张某某是否应获得经济补偿金和赔偿金。针对此焦点，评判如下： 之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ...

交付是否对金鹰卡通频道产生效力；二、深圳普方公司的第8项文案报告是否已交付的问题；三、深圳普方公司是否全部履行了合同约定的技术服务内容的问题。对此 应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前 ...

当事人的协议，解除嘉隆公司急需的部分账户的冻结。 原审法院认为：（一）关于涨价部分。双方当事人虽然在合同中约定了商品砼价格，但双方当事人仍然可以在适当时候（ 正确，程序合法，应予维持。 本院根据双方当事人的诉辩意见，归纳本案的争议焦点为：1、嘉隆公司是否按约足额支付混凝土款；如果未按约支付，是否应承担 ...

应否支付虞某某辞退之日至退休之日的工资及是否赔偿虞某某25%损失的问题。燃气公司辞退虞某某实际是解除其与虞某某之间的劳动合同。根据劳动部《违反有关 劳动者合法权益的四种情形之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。但该 ...

的不利后果，对该上诉理由，本院不予采信。 二、关于李××解除劳动合同是否合法以及××公司是否应当向李××支付经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第 ，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...

认为，本案双方争议的焦点是陈某某、向某某与黔江拓城房地产公司破产清算组达成的《房地产转让协议》是否有效的问题。因双方签订的《房屋转让协议》是双方真实意思的 要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同”的规定，陈某某、向某某可以此为由解除双方的租赁合同，并且谭某甲也承认陈某某、向 ...