向原审法院提起诉讼。庭审中，双方对仲裁裁决书关于伦教汽车玻璃公司应向何某某支付的工资及拖欠工资的补偿金的裁决内容无异议。此外，双方对仲裁裁决书中关于何 向职工代表大会进行通报，更没有以任何某式告知过员工。经营者未用任何某式表示已接收所有员工并保障其利益，也未与劳动者签订劳动合同，双方签署股权转让合同 ...

现已审理终结。 原审判决认定：梁某某于2003年1月到金浪公司处工作。双方2003年1月14日签订劳动合同，约定梁某某聘用期自2003年1月6日至2003年12 对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四项，金浪公司的行为已属无故拖欠工资。另外，梁某某从聘用日(即2003年1月6日)起，因生产任务 ...

飞力公司，但双方没有重新签订劳动合同。2003年8月21日、9月，梅某某签名签收了飞力公司支付的7月、8月份工资各4000元，期间梅某某于 的解释》第十五条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金，并可支付赔偿金。由于飞力公司 ...

2010年7月期间的诉讼请求已超过时效，应当不予支持。二、被告没有拖欠原告工资及补贴，原告要求支付拖欠工资及补贴等没有事实依据。三、被告不存在拖欠 某与大地梧州中心支公司签订劳动合同，合同期从2005年11月1日至2006年10月31日止，合同约定，公司聘用原告从事管理岗位工作，合同期内的工资及工资 ...

月份，李某丙等五人在省一建公司工作，没有签订劳动合某，省一建公司拒绝支付工资共计12232元，投诉省一建公司拖欠工资。 3、其局2011年6月22 社会保障局2011年11月3日作出的济人社监理字（2011）第X号《劳动保障监察行政处理决定书》。 案件受理费50元，由被告济源市人力资源和社会保障局负担 ...

元，饭某每月300元，每月15日发放上月份货币工资。但是，自我入职后，XX公司没有依照法律及劳动合同的规定及时为我缴纳社会保险，且缴纳社会保险的基数 经济补偿金3300元，判令XX公司支付拖欠工资的25％经济补偿金341.38元，判令XX公司办理户口转移手续；判令支付未签订劳动合同而约定的试用期的工资 ...

6月23日经焦某市人才市场被被告焦某制动器（集团）有限责任公司招聘，但是双方并没有签订劳动合同。之间原告一直在被告处工作，2002年2月6日原告 。3、关于25%的经济补偿金：原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的……除在规定的时间支付劳动者工资 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资、工资差额、解除劳动关系经济补偿金等。2010年1月22日，该会嘉劳仲（2009）办 争议未能自行协商解决，并不是被告故意不及时与原告结清工资，原告要求被告支付10月份拖欠工资25%的补偿金的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。另据劳动 ...

月进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限至2009年4月30日止，原告实际在被告南青公司工作。2008年7月，被告 2007年9852.1元，两被告降低原告工资收入的做法并无依据，应将原告2008年总收入比照2007年予以补足，至于拖欠工资的补偿金，因双方系因应急方案产生 ...

月进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限至2009年4月30日止，原告实际在被告南青公司工作。2008年7月，被告 2007年9852.1元，两被告降低原告工资收入的做法并无依据，应将原告2008年总收入比照2007年予以补足，至于拖欠工资的补偿金，因双方系因应急方案产生 ...