2005年4月的税前工资。罗某某知晓并应积极遵守公司的规章制度，按怡达公司要求完成工作任务，并且在劳动合同起始日起一年内不得辞职，若罗某某在此期间辞职 的计算方式与法律上规定的经济补偿金的计算方式相同，但不能认为怡达公司所支付给罗某某的工龄买断费就是解除劳动合同的经济补偿金，罗某某辩称怡达公司支付买断 ...

2005年4月的税前工资。姜某某知晓并应积极遵守公司的规章制度，按怡达公司要求完成工作任务，并且在劳动合同起始日起一年内不得辞职，若姜某某在此期间辞职 的计算方式与法律上规定的经济补偿金的计算方式相同，但不能认为怡达公司所支付给姜某某的工龄买断费就是解除劳动合同的经济补偿金，姜某某辩称怡达公司支付买断 ...

中包括综保费。被告在职期间天天上班，没有休息，原告从未支付过休息日加班工资。被告要求原告：1、支付2008年1月1日至2009年4月24日期间工资差额5775.10 年4月24日，因被告口头要求解除劳动合同，故双方劳动关系于该日解除。2009年7月7日，原告向被告开具《ｘ公司员工退工表》、《员工工资 ...

员工2005年4月的税前工资。赵某知晓并应积极遵守公司的规章制度，按怡达公司要求完成工作任务，并且在劳动合同起始日起一年内不得辞职，若赵某在此期间辞职， 费的计算方式与法律上规定的经济补偿金的计算方式相同，但不能认为怡达公司所支付给赵某的工龄买断费就是解除劳动合同的经济补偿金，赵某辩称怡达公司支付买断 ...

未提供相应的证据证明。后被告李某某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：被告正龙公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金7800元及双倍赔偿金x元；正 ：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故对被告李某某要求原告正龙公司支付 ...

证人钟某某、陈某某、白某某的证言、文辉公司办字（2008）第X号文件即关于解决员工集体要求解除劳动合同的意见、2001年4月双方签订的劳动合同书 失业保险待遇赔偿金x元。 二审查明的基本事实与一审同。 本院认为，李某甲要求支付失业保险待遇的赔偿金属于人民法院审理民事案件的受理范围。失业保险待遇的确定不 ...

缴纳部分）等费用；责任人同意因经营责任车辆的其余成本由责任人全额自理；同意公司每月对责任人代扣个人应承担的部分费用，其费用包括“五金”个人缴纳部分、责任车辆 劳动合同法》规定，此种情形，市电车公司不支付终止劳动合同的经济补偿金。故殷某要求市电车公司支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，应当不予支持。 ...

缴纳部分）等费用；责任人同意因经营责任车辆的其余成本由责任人全额自理；同意公司每月对责任人代扣个人应承担的部分费用，其费用包括“五金”个人缴纳部分、责任车辆 合同法》规定，此种情形，市电车公司不支付终止劳动合同的经济补偿金。故向某某要求市电车公司支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，应当不予支持。 ...

路X号。 法定代表人招某某。 委托代理人廖某、何某某，该公司职员。 上诉人童某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初 ，劳动争议必须经仲裁前置程序，而原告在申请劳动仲裁时未提出此项请求，且原告此项诉讼请求，本院不予支持；原告要求解除劳动合同，因被告是在履行事实劳动 ...

劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理 过程中出现的问题，应由政府有关部门按有关政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不属于人民法院民事案件受理范围。原审裁定驳回上诉人的起诉正确，本院 ...