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电,其本人在公安机关供述窃电时间为一年,当庭供述窃电时间为一个多月,因无其他证据相印证,对其关于窃电时间供述不予采信,其他部分予以采信。 2.尉氏县供电局张市供电所出具情况反映,证明该单位向尉氏县公安局张市派出所反映了其在开展日常工作检查中,发现张市X村刘某某 ...
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不予确认。原告证据3,系原告单方制作,且未能提供统计依据,本院对该证据不予确认。 被告证据中并无原告认可被告工作时间记载,不能 本院根据原、被告陈述以及对有效 劳动法》第四十四条第(二)、(三)项、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条规定,判决如下: 一、原告宁波市某人力资源公司向被告张某乙 ...
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月被告职工医科大学借用原告从事工作。1999年4月1日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限劳动合同,时间为1999年4月1日至 若干问题通知第七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》通知第二条第七项、第十四项之规定,判决如下: 驳回原告依巴代提·吾守 ...
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事实劳动关系,该单位应与原告签订无固定期限劳动合同,另在工作期间所发放工资远远低于其他在编职工工资侵犯了原告合法权益,为此双方产生争议,原告于2003年 若干问题通知》第七条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》通知第二条第七项、第十四项之规定,判决如下: 驳回原告穆某 ...
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被告职工医科大学借用原告从事保某工作。1999年4月9日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限劳动合同,时间为1999年4月9日至 若干问题通知第七条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》通知第二条第七项、第十四项之规定,判决如下:驳回原告郝某诉讼 ...
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月被告职工医科大学借用原告从事工作。1999年4月1日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限劳动合同,时间为1999年4月重日至 若干问题通知第七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》通知第二条第七项、第十四项之规定,判决如下: 驳回原告尼亚孜·买买提 ...
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月被告职工医科大学借用原告从事工作。1999年1月3日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限劳动合同,时间为1999年4月1日至 若干问题通知第七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》通知第二条第七项、第十四项之规定,判决如下: 驳回原告地丽拜尔诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_14164.html-了解详情
月被告职工医科大学借用原告从事工作。1999年4月1日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份;固定期限劳动合同,时间为1999年4月1日至 若干问题通知第七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》通知第二条第七项、第十四项之规定,判决如下: 驳回原告帕尔哈提·卡德 ...
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3月被告职工医科大学借用原告从事工作。1999年4月1日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限劳动合同,时间为1999年4月1日至 若干问题通知第七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》通知第二条第七项、第十四项之规定,判决如下: 驳回原告玛丽亚木鲁吾 ...
//www.110.com/panli/panli_14129.html-了解详情
月被告职工医科大学借用原告在门诊室工作。1999年4月9日原告与原单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂签订了一份有固定期限劳动合同,时间为1999年4月9日 实行劳动合同制度若干问题通知第七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》通知第二条第七项、第十四项之规定,判决如下: 驳回 ...
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