。 原告河南省济源市太行建设（集团）有限公司（以下简称太行建设公司）与被告王某某劳务合同纠纷一案，原告于2010年8月24日向本院提起诉讼，本院于同日作出 工资拖欠，要求原告于2010年6月12日前支付拖欠的农民工工资。 6、2010年8月10日济源市劳动保障监察支队出具的证明1份，内容为“除刘某、聂 ...

的建设行为合法，因违法分包给没有用工资格的个人，依照《建设领域农民工工资支付办法》第12条规定，建筑总包应承担连带支付劳动报酬的责任。因为胡某、王 ，发、承包无争议的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际施工人以发包 ...

的建设行为合法，因违法分包给没有用工资格的个人，依照《建设领域农民工工资支付办法》第12条规定，建筑总包应承担连带支付劳动报酬的责任。因为胡某、王 ，发、承包无争议的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际施工人以发包 ...

的建设行为合法，因违法分包给没有用工资格的个人，依照《建设领域农民工工资支付办法》第12条规定，建筑总包应承担连带支付劳动报酬的责任。因为胡某、王 ，发、承包无争议的已施工工程量为1026平方米。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款规定：“实际施工人以发包 ...

房地产公司明知徐某借用他人资质，却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】X 宏达上院项目部下属机构，收取一定的管理费，却疏于监管；徐某借用他人资质,拖欠原告施工款;故均应承担还款责任。三被告辩称，本院不予支持。依据最高人民法院《 ...

房地产公司明知徐某借用他人资质，却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】X 宏达上院项目部下属机构，收取一定的管理费，却疏于监管；徐某借用他人资质,拖欠原告施工款;故均应承担还款责任。三被告辩称，本院不予支持。依据最高人民法院《 ...

房地产公司明知徐某借用他人资质，却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】X 宏达上院项目部下属机构，收取一定的管理费，却疏于监管；徐某借用他人资质,拖欠原告施工款;故均应承担还款责任。三被告辩称，本院不予支持。依据最高人民法院《 ...

房地产公司明知徐某借用他人资质，却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】X 宏达上院项目部下属机构，收取一定的管理费，却疏于监管；徐某借用他人资质,拖欠原告施工款;故均应承担还款责任。三被告辩称，本院不予支持。依据最高人民法院《 ...

，现在没有给付是因桂宫公司拖欠某业公司75万元劳务费，导致其无法向农民工给付劳务费。 被告桂宫公司辩称，原告不应将其公司列为被告，与农民工签订劳务合同的是 雇主应及时给付雇员工资，发包人只在欠某工程款范围内承担责任。本案被告陕西秦业建筑装饰有限公司雇佣原告徐某在桂宫公司的工地工作，原告完成劳动成果后， ...

，现在没有给付是因桂宫公司拖欠某业公司75万元劳务费，导致其无法向农民工给付劳务费。 被告桂宫公司辩称，原告不应将其公司列为被告，与农民工签订劳务合同的 雇主应及时给付雇员工资，发包人只在欠某工程款范围内承担责任。本案被告陕西秦业建筑装饰有限公司雇佣原告徐光明在桂宫公司的工地工作，原告完成劳动成果后， ...