故原告的该项诉讼请求没有事实依据，本院不予支持。 关于2010年11月休息日加班费80元。依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条及第四十四条 北京华联综合超市股份有限公司南宁第二分公司无需支付原告郭某2010年11月休息日加班费80元； 四、被告北京华联综合超市股份有限公司南宁第二分公司无需支付原告郭 ...

差额；4、补发2008年8月20日至2009年6月1日的393.5小时加班费7026.79元；5、补发2008年8月20日至2009年6月5日期间的 不属于前述规定的情形，由此，对于原告的社会保险应否补缴问题，不予审理。关于支付加班费的主张，鉴于双方在劳动合同中的约定，原告黄某乙应当在当月工资发放后 ...

且该项裁决缺乏法律与事实依据。故原告起诉，请求判令原告无需向被告支付加班费4852元、经济补偿金2965元。 被告答辩并反诉称，2009年8月，被告 的社会保险金、2009年9月1日至2010年6月26日8小时以外加班费9936元、支付经济补偿金4430.48元、赔偿损失4430.48元。原、被告双方 ...

的加班费、赔偿收取押金造成的经济损失、打印费诉讼请求，经查原告的所有加班费均已支付，所诉无事实依据，应予驳回。第三，关于原告提出我公司未 被申请人支付申请人误餐费130元。三、驳回申请人要求被申请人支付2009年1月工资及节假日加班费等其他请求。 本院认为：原、被告双方于2008年9月5日签订固定期限 ...

秦××虽未签订《劳动合同书》，但双方已形成事实劳动关系。 被上诉人秦××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决上诉人长沙××物业管理有限公司向其支付加班费2675元、经济补偿金1070元及赔偿金1070元,长沙市劳动争议仲裁委员会经审理作出长劳仲案字(2009)X号裁决书，以没有证据证明为由对该二 ...

支付了原告工资。被告从未要求原告加班，原告也未主动要求加班，原告不存在加班费。同意支付原告2009年度高温费90元、2008、2009年度三八妇女节节日费200元 元、2007年3月31日至2009年8月31日期间平时、双休日、节假日加班费x元、2009年8月、9月高温费90元、三八妇女节节日费100 ...

鲜乐食品销售有限公司总部加班清单，李某某予以确认。该单显示李某某2007年度加班费结算为4,666.67元。 原审审理中，上海多鲜乐食品销售有限公司提供李 先为1,800元、后为2,100元；另李某某领取2007年度结算的加班费4,666.67元，且李某某签字确认，故关于2007年度李某某加班工资已 ...

多鲜乐食品销售有限公司总部加班清单，陶某予以确认。该单显示陶某2007年度加班费结算为3,375元。 原审审理中，上海多鲜乐食品销售有限公司提供陶某工资 加班工资先为1,050元、后为1,700元；另陶某领取2007年度结算的加班费3,375元，且陶某签字确认，故关于2007年度陶某加班工资已结算完毕 ...

的工资分别为2176.58元、2196.40元、2096元和3150元。原告制定有《加班费标准》和《外业补助标准》。被告于2007年5月至7月参与了河南 ，为超额完成劳动任务或取得超常劳动效果而通知其加班加点，被告要求支付5386元加班费的主张真实的相应证据，故对被告的该答辩意见，本院不予支持。 六、 ...

。该劳动合同中约定原告在被告研发部门从事RD工作，原告月工资4,300元，加班费所得按1,500元计算。2009年3月10日，被告向原告发出岗位调动 ,000元；3、被告支付2003年5月20日至2007年12月31日期间加班费差额34,177.09元；4、被告补缴2003年5月20日至2004年12 ...