的诉讼请求应该驳回。从2008年7月13日起算，原告应当在2009年7月13日之前申请劳动仲裁，但原告在2009年7月27日才向重庆市X区劳动争议仲裁 XX的其它诉讼请求。如果被告重庆市XX船务（集团）有某未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

的劳动争议案件已经终审人民法院审理，有终审判决查明的事实为证。2、原告向劳动仲裁部门仲裁超过了法律规定的时效，其诉求不应得到支持。 经审理查明，被告中 川矿的申诉。 五、驳回王某乙的其它诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

保险部门承担，起诉我矿无法律依据，应依法驳回其诉求；2、原告在劳动仲裁中未将我矿列为被申请人，现起诉我矿，缺乏前置程序。 被告平顶山天安 x元，存在诉讼时效中断的情形；被告平顶山市安平劳务有限公司作为劳务派遣单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，现原告起诉来院，要求被告平顶山市安平劳务有限公司承担赔偿 ...

，故该协议真实有效。双方于2006年12月13日签订协议并已实际履行，表明双方在解除劳动合同时并无争议发生，此后如再发生争议，原告应有证据证实争议发生的 签订且不违反国家法律、行政法规强制性规定，应为有效。关于李某甲申请劳动仲裁是否超过仲裁申请期限的问题，根据《最高人民法院》第一条第（三）项“劳动关系 ...

英伟，新郑市法律援助中心工作人员。 被告（原告）新郑福华钢铁集团有限公司，住所地新郑市X镇X路南（陈某）。 法定代表人陈某，经理。 委托代理人邢冠军， 宋某支付相关工伤待遇，原告已按该裁决履行了义务。后被告又向新郑市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金。 ...

林班的51.9公顷的林地进行管护。2003年10月23日原告向玉林市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人补发工资及工资差额等，2003年12月18日经 效力，当事人对发生法律效力的调解某或裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。对于调解某达成的协议 ...

，漯河市X区大刘法律服务所法律工作者。 上诉人（原审被告）：漯河市许慎宾馆，住所地：漯河市X区X街。 法定代表人：王某，该宾馆总经理。 委托代理人：陈凤宽 许慎宾馆工作，履行其岗位职责，完成其工作任务，故其要求为其补发生活费每月200元，于法无据，本院不予支持。4、李某2008年7月提起劳动仲裁之日是 ...

提供证据予以证实。根据已查明的事实，张某在撤回2010年8月23日提起的劳动仲裁申请后，因湘联公司一直未向其支付工伤期间的工资，张某又于 2560元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

诉讼，程序错误且超过诉讼时效，应依法驳回原告的起诉。 1、本案未经过劳动仲裁直接提起诉讼，违背了仲裁前置程序。 《劳动法》第79条明确某定：“劳动争议 了《郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议书》，协议内容：一、乙方自愿遵守并履行甲方的《股份制改造实施方案》和《国有职工身份置换实施细则》，甲方通过一次性 ...

工资。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 规定：应依法向被告每月支付二倍的工资，共计人民币x.88元。但原告拒不履行法定义务，拒不同意支付，于是被告为维护自身的合法权益，遂向郴州市劳动争议 ...