工伤认定决定书》。 庭审中，原告及第三人对被告工伤认定执法主体资格和执法程序以及原告与王廷明之间存在劳动关系无异议。本院予以确认。 以上事实有被告所提交的 岗位，突发疾病死亡。根据《工伤认定办法》第五条、第八条的规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，对申请人提交的材料进行审查，然后根据需要对提供的 ...

取证时，调查人员没有身份证及工作证的复印件，且所有被调查人员没有身份证、工作证、劳动合同等证明，不能证明被调查人员是上诉人的员工。被上诉人仅仅根据被调查 ）《工伤认定书》，并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，佛山市劳动和社会保障局提供的广州市申通货物运输有限公司顺德分公司 ...

劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有工伤认定的职权。被告受理原告刘某甲的工伤认定申请，作出明劳社认[2006]X号《工伤认定决定书》，执法主体适格 法定期限内作出本案所诉之明劳社认[2006]X号《工伤认定决定书》，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人提供的《工伤认定申请表》 ...

保险条例》第五条第二款的规定，被告具有作出工伤认定的法定职能，故被告的执法主体适格。第二、综合各方的证据可以确认刘某某下班后步行回家途中发生机动车事故伤害 作出本案所诉之№（略）《工伤认定书》，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，佛山市劳动和社会保障局提供的工伤认定申请表、刘某某的报告材料 ...

黄某工伤认定申请的受理和认定的具体行政行为的通知》。 被告辩称:璧山县安监局在行政执法程序中对白某X、白某X、白某丙、沈某、罗书X等人调查询问笔录 信。对原告的证据1，因沈某当时提起了诉讼，而未生效，其后经被告请示重庆市劳动和社会保障局同意而撤销了被告的原具体行政行为，故对原告的证明目的不予采信。对 ...

通知书及送达回证、工伤认定书及送达回证、快递回执，证明被告作出系争工伤认定的执法程序。 经质证，原告对被告提供的证据没有异议，但对被告认定原告到厂对面小 和社会保障部《工伤认定办法》第十五条之规定，被告作为负责工伤保险工作的劳动保障行政部门，经当事人的申请，依法有权作出工伤认定的决定。本案中，第三人向 ...

，该局经调查后，在法定期限内作出本案所诉之No.（略）《工伤认定书》，其执法主体适格，行政程序合法。原告对林某在工作地点因胶水意外起火而烧伤的事实没有 所诉之№（略）《工伤认定书》并送达当事人，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，佛山市劳动和社会保障局提供的工伤认定申请表、林某和林某范的 ...

代理人王某英，山东诚信德律师事务所律师。 原告淄博天龙建筑陶瓷有限公司某淄川区劳动和社会保障局劳安行政确认案，本院受理后依法组成合议庭，于2003年1月 法律后果。 合法的具体行政行为，应当同时具备行政主体具有法定的执法主体资格，不超越法定职权，执法目的正确，遵循法定程序，违法事实清楚，证据确凿充分， ...

资源和社会保障局（以下简称涪陵区人社局）及第三人孙某劳动和社会保障行政确认某案，于2012年2月24日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2012年3 被告某陵区人社局送某了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、告某权利义务通知书及执法监督卡，并向第三人孙某送某了起诉状副本、参加诉讼通知书、举证通知书、告 ...

的葫劳工伤认[2009]第X号工伤认定结论通知书。 原审法院认为，各方当事人对被告执法的主体资格、执法程序、原告在单位摔伤的事实等均无异议，争议焦点为原告刘某去 共和国人力资源和社会保障部人社信(访)（略）号告知单，用以证明刘某因工伤待遇信访的事实；21、调取证据申请书，用以证明王东生因劳动争议一案向 ...