年6月至2010年12月的业绩提成47000元；4、原告不支付被告未提前通知解除劳动关系的代通知金1500元。 被告杜××辩称，原告诉状中所说的不 、自本判决书生效之日起十日内，原告西安××有限公司支付被告杜××2010年8月至2011年6月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。 二、自本 ...

做出后，如中标人或其他股东反悔，将其64.8万元的原股股金所享有的一切权利做为违约金处理即因其违反本决议将其除名，取消其股份。 九、在2010年7月14日前由公司 转让给李某丁。 7月15日李某丁向周某支付约定的股份转让款x元、投资款x元、投资款利息x元、解除劳动合同某偿款x元，共计（略）元。李某丁向 ...

车10天以上30天以内的损失外（原告提前30天提出申请报告除外），还应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金，原告实际履行合同7个月，故应承担违约金某5, 月26日签字确认的“解除、终止劳动合同表”1份。 （7）刘某营收明细情况1份。被告提供此证据欲证明被告应收取的费用及原告已支付费用的情况。 （8 ...

共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，原告应当支付被告解除劳动合同的经济补偿金。被告在原告处工作1年零10个月，其经经济 某工资造成被上诉人任某辞职，原审法院驳回上诉人河南新长城实业有限公司要求被上诉人支付赔偿金及培训违约金的请求并无不当。故上诉人河南新长城实业有限公司上诉要求被上诉人任某 ...

，双方违约各自承担相应的责任。单方违约，守约方有权提前解除合同。违约方应按年交纳服务费的30%支付给对方违约金，并赔偿因单方违约给对方造成的损失。同日，双方 的情况下所签、一运公司新安县分公司强制将其车辆过户到其名下、解除合同应首先通过劳动仲裁机构、在一方违约以后，如果违约没有给非违约方造成重大损失， ...

称：郭某某的工伤被鉴定为伤残8级，应由永华厂安排合适的工作岗位，郭某某可以提出变更或解除劳动合同。而郭某某是单方向上诉人提出辞职要求解除合同，按照 工作未满一年提出辞职且无按约定提前30日提出，永华厂是可以要求其继续履行劳动合同或按双方在合同约定，由郭某某支付违约金500元。另外，仲裁裁决书上裁决永 ...

综合以上三点，押金转付为租金这一单一行为不能充分证明双方当事人已经协议提前解除合同。 此外，林某某起诉请求还主张朗沙经联社于2005年12月底采取为其 召集罗某镇的数家机关(供水、供电、工商、劳动、税务等)及罗某信用社前来富成高级广场砖厂要求林某某立即支付有关费用及办理交接手续。而根据本院查明的事实， ...

月为试用期，工资按件计酬，发放工资日期为下月15-20日；任何一方解除劳动合同，必须提前30天通知对方，被上诉人未按规定离职的，以其所剩余的工资作为 应依法驳回上诉请求。除按原判决执行外，因上诉人违反劳动合同，请求判令上诉人支付给被上诉人违约金500元。 被上诉人在二审期间没有提供新的证据。 经审查， ...

月为试用期，工资按件计酬，发放工资日期为下月15-20日；任何一方解除劳动合同，必须提前30天通知对方，被上诉人未按规定离职的，以其所剩余的工资作为 应依法驳回上诉请求。除按原判决执行外，因上诉人违反劳动合同，请求判令上诉人支付给被上诉人违约金500元。 被上诉人在二审期间没有提供新的证据。 经审查， ...

接受高某主张。 本院经审理查明，原判认定事实正确。 本院认为，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。高某在与上海无线通信设备制造 主张解除劳动合同经济补偿金及利息，无法律依据。高某要求上海无线通信设备制造有限公司支付其补充养老金2240元及利息，亦无事实根据。关于高某要求返还违约金 ...