为2年零7个月,参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条“……由用人单位解除合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满 法院直接作出实体处理错误,应予以纠正。 关某仲裁费的承担问题,在佛山市南海区劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决中已经明确说明,仲裁费用由谭某某承担200元, ...
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经济补偿的情形,所以被告应当支付经济补偿,但《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定是指用人单位违法迫使劳动者解除劳动合同的情形,该条的兜底条款 予以采纳。 关于原告的养老、医某、失业保险费,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,社会保险费由国家相关行政部门强制征缴,原告要求被告将应缴纳的社会 ...
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解除劳动合同书、福鑫房地产开发有限公司在职工八月份福利发放表、解除劳动合同补偿明细、申请书、领据、工作移交单等证据,上述证据虽然原、被告对对方证据提出了 社会保险金必须按时足额支付。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日 ...
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中所约定的“协议生效后,乙方不再向甲方主张某丙解除劳动合同有关的任何权利”,原、被告关于解除劳动合同的经济补偿已经全部履行,故对被告的该三项请求不予 上诉人不予认可。1、方庄矿在企业改制中为了减轻自身的负担,强迫与一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业 ...
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中所约定的“协议生效后,乙方不再向甲方主张某丙解除劳动合同有关的任何权利”,原、被告关于解除劳动合同的经济补偿已经全部履行,故对被告的该三项请求不予 上诉人不予认可。1、方庄矿在企业改制中为了减轻自身的负担,强迫与一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业 ...
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协议中所约定的“协议生效后,乙方不再向甲方主张与解除劳动合同有关的任何权利”,原、被告关于解除劳动合同的经济补偿已经全部履行,故对被告的该三项请求不予 人不予认可。1、方庄矿在企业改制中为了减轻自身的负担,强迫与一部分劳动者解除劳动合同。方庄矿在改制过程中称上诉人可以选择企业分流、办理内退、自谋职业, ...
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