。3．关于进一步做好推广鲁布革工程管理经验，创建工程总承包企业进行综合改革名单试点工作的通知等文件。4．东北内蒙古煤炭工业联合公司文件，均证明东北煤矿工程公司是 病人的具体人数、主体资格及其是否在吴某岭隧道工程中所致的问题，因上述上诉人对此未提供有效证据予以证明，故原判依据吴某岭隧道工程职工工资册名单 ...
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解除了劳动合同，并按规定发放了经济补偿金，故原告在洛阳东方物业有限公司工作年限不应计算入被告处。2004年10月18日在原告与洛阳东方物业 被告应向其支付2004年至2010年国家法定节假日300%的工资2310元；支付2007年至2010年超时工作的加班工资7290元以及被告支付不签订劳动合同未提前 ...
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。事实上，被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子，一套人马”，两家公司的人事、保卫、劳资关系及财务管理均属被告豫源化电公司负责的，更为严重的 能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间，豫源化电公司根本无该车间，由于当时的 ...
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。事实上，被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子，一套人马”，两家公司的人事、保卫、劳资关系及财务管理均属被告豫源化电公司负责的，更为严重的 能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间，豫源化电公司根本无该车间，由于当时的 ...
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。事实上，被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子，一套人马”，两家公司的人事、保卫、劳资关系及财务管理均属被告豫源化电公司负责的，更为严重的 能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间，豫源化电公司根本无该车间，由于当时的 ...
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