的正式职工，务必于2000年10月25日前回本单位五楼劳务中心报到，参加改革重组。逾期不报到者，将按有关规定处理。同年10月27日济源石油集团公司 工作、支付2008年3月至2009年3月的生活费1300元、为被告参加失业、医疗保险并补缴至2009年3月的单位应承担部分、被告承担个人应承担部分，驳回了 ...

条例》、《住房公积金管理条例》等一系列行政法规、规章的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费及住房公积金的征缴既是用人单位的义务，也是 ，并结合我公司的具体情况，拟订了公司岗位技能工资方案，并报昆明市工资改革办公室对《昆明百货大楼(集团)股份公司岗位技能工资试行方案》进行审批，后经昆明市工资 ...

条例》、《住房公积金管理条例》等一系列行政法规、规章的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费及住房公积金的征缴既是用人单位的义务，也是 ，并结合我公司的具体情况，拟订了公司岗位技能工资方案，并报昆明市工资改革办公室对《昆明百货大楼(集团)股份公司岗位技能工资试行方案》进行审批，后经昆明市工资 ...

职责。10．卫生部《职业病诊断管理办法》，证明为王某甲等人进行职业病诊断的医疗机构不符合法定条件。11．《浙江省乡镇矿山未参加工伤某险的因工伤某 外伤某险。3．关于进一步做好推广鲁布革工程管理经验，创建工程总承包企业进行综合改革名单试点工作的通知等文件。4．东北内蒙古煤炭工业联合公司文件，均证明东北 ...

支付原告2000年11月份被清退回家时至今的工某，并补交期间的养老保险及医疗保险。 被告水冶支行辩称，原告已于2000年11月份和被告解除了劳动关系， 考试合格后进入农业银行工某。1999年3月，被告根据农行总则、河南省分行人事改革精神进行人员分流，被告给原告每月发工某300元。2000年11月21日 ...

书面劳动合同。公交公司未给侯某缴纳各项社会保险费用。2000年9月，公交公司改革，将公交线路交给个人经营，公交公司履行行政监管职责。车队车辆由各车主购买 为8955元。 原审认为，侯某自1997年10月至2000年9月公交公司改革前与公交公司存在劳动关系，公交公司应依法为其缴纳各项社会保险费用。双方对 ...

。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司的全资子公司。南方建材股份有限公司依据2006年12月29日湖南省省属国有企业改革领导小组办公室出具的《关于进一步明确南方建材股份有限公司改制形式的批复》（湘国企改革办[2006]X号），于2007年9月21日召开职工代表大会 ...

有限公司的全资子公司。南方建材股份有限公司依据2006年12月29日湖南省省属国有企业改革领导小组办公室出具的《关于进一步明确南方建材股份有限公司改制形式的批复》（湘 基数，为原告陈某某缴纳2009年1月1日至2010年6月的的医疗、工伤、生育及失业保险； 二、驳回原告陈某某其它诉讼请求。 本案受理费 ...

2002]X号文件向原告支付自谋职业经济补偿金；被告依同工同酬的“正式工”标准为原告办理医疗、失业、养老保险等福利待遇。睢县人民法院于2007年5月8日作出（ 解除双方劳动合同纠纷的原因是由于金融机构根据国家政策，在金融体制改革和劳动用工制度改革中所出现的问题。被上诉人是在执行国家及其上级行的有关政策 ...

的通知》（郑某文{2005}X号）； 2、郑某市人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》（郑某文{2005}X号； 3、2006年 元的自2002年至2008年间的利息1000元、补缴2002年至2003年的医疗保险每人1600元。郑某市劳动争议仲裁委员会于2010年1月11日作出郑某 ...