、潘某某住院费用清单，拟证明潘某某于2008年11月13日中风住院用去医药费x.68元； 11、劳动仲裁委员会的裁决书一份，拟证明双方劳动关系成立； 至11月13日出院，2009年6月15日潘某某向湘乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴社会保险，支付双倍工资，按职工基本医疗保险支付医疗费用， ...

一次性工伤医疗补助金x元，住院伙食补助费2268元，门诊检查费782.50元，拖欠的医药费x.70元，合计x.20元；三、被告支付原告2008年2月至4月 人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会 ...

权利。故被告不同意原告的诉讼请求。 一审法院认为，被告宁某甲拖欠原告余某某医药费金额为1175元，有被告向原告出据的欠条予以确认，表明欠款金额属实，被告宁 退休均由所在单位发了工资，故余某某诉请赔偿误工费的请求，不予支持；在外生活补助费，原告在退休后自行去催收欠款，不应按在职职工的标准报销误餐补助费， ...

，五个月实得工资的经济补偿6365元，十九个月的医疗费380元，报销医药费931.40元，支付录用手续费6.60元，共计8903元； (三)威宁公司为王 。其理由是，原审法院判决生活补助费没有法律依据；劳动合同期满终止后，用人单位可以不给予经济补偿。被上诉人王某某则要求维持原判。 本院经审理查明，原判 ...

的证言、病历资料、医药费收据、石柱县中医院住院清单、仲裁调解书、领款协议、司法鉴定意见书、鉴定费发票、机动车查询记录、保险单、工资报销单、邓XX的询问 月1日至7月21日共计112天，参照2010年重庆市X镇非私营单位在岗职工年平均工资计算邓XX的误工费为8596元（28014元/年÷365天×112 ...

重庆医科大学附属第一医院住院治疗，产生的医疗费用其用人单位重庆六品建材有限责任公司已在重庆市X区社会保险局报销领取，重庆市X区社会保险局已履行了行政给付义务。 结某、核定表、工伤基金专用领（拨）款单、黄素的居民身份证、医药费发票2页，均系复印件。 7.工伤认定决定书（复印件）。 8.重庆市X区人力资源 ...

明细清单》复印件各1份。用以证明原告的医疗费41548.09元已由医疗保险机构报销19160.59元，医疗费原始票据现保存在医疗保险局的事实。 经庭审质证，被告 赔偿权利人已经向某民法院起诉的除外。 第某九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住某费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人 ...

认为是原告主动申请解除劳动关系，没有证据证明，故被告的辩称理由不成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第某十四条、第某十六条之规定，用人单位被责令关闭的 年的年休假，其要求被告支付年休假工资于法无据，本院不予支持。 四、关于医药费应否报销的问题。原告没有举示有资质的鉴定机构证明原告患职业病的证据，其举 ...

，向本院提交证据：1、市劳动局人事代理费票据9张，证明请求第7项；医药费票据82张，证明请求第3项。2、以下证据均为复印件各一份： 原告的处分决定已经河南省高级人民法院判决和开封市X区人民法院的判决予以撤销。被告作为用人单位应依法为原告缴纳镇职工基本医疗保险费。因未及时缴纳保险费用，为原告造成医疗费 ...

后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。职工在停工留薪治疗期间由原单位报销相应的住院伙食补助费（因公出差伙食补助标准的70%）、陪护费、 硬要上诉人承担责任应以2006年开封市职工月平均工资标准为基数计算。判决的医药费6069.4元、住院伙食补助费231元、陪护费1037.65元、交通费1800元， ...