若干问题的意见》(劳部发[1995]X号)第77条规定“劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例 维持厦门市集美区人事劳动局2000年10月20日作出的第（略）号厦门市职工工伤与职业病认定书。 本案案件受理费人民币100元由原告陈某甲负担。 如不服本 ...

受理了申请人的工伤认定申请。我局对申请人的申请进行了核实，根据国家有关法律法规规定，作出了工伤认定决定。受伤职工周某，男，X年X月X日出生，职业（岗位） 提供情况说明一份，其内容与庭审质证情况也不一致，故被告依据《工伤保险条例》的规定作出周某为工伤的决定是合法的。至于原告诉称的第三人与原告公司既没有 ...

行政行为。其认为，其作为济源市康鑫建材厂的职工已经依法确认。依据《工伤保险条例》规定，劳动者申请工伤认定期为1年，该期限是可以中某的，因为其从未放弃认定 时间，故该1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。该复函也反映出国家保护受伤职工利益的立法原则关怀弱势群体的立法精神。据此，在受伤职工与用人单位就 ...

你受伤时间为2010年6月7日，现已超过1年期限。不符合《工伤保险条例》第十七条第二款规定的受理条件，决定不予受理。 原告苗某诉称：2010年3月13 时间，故该1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。该复函也反映出国家保护受伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神。据此，在受伤职工与用人单位就 ...

8月2日，王某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决热电公司给付各项工伤待遇、支付加班工资及办理社会保险转移手续。2010年9月28日，徐州市劳动争议仲裁 、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。根据上述规定，上诉人王某所主张的假肢费用及残疾补助器具费和 ...

]X号工伤认定书，认为原告王某乙所受伤害不符合《工伤保险条例》第十四、十五条规定的工伤认定条件，确定为非因工受伤。原告不服，向濮阳市人民政府提出 等意外伤害的；(四)患职业病的…”。第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：“…（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”。原告王某 ...

应当认定为工伤。”比照该答复因当天工作未结束，杨中杰是应接待单位的安排为国家为学习单位节省经费，而将“休息场所”定在自己家中，而后在家中突发疾病死亡的，所以 天继续进行。杨中杰回家居住（略）。 被某辩某，《工伤保险条例》第十五条第一款规定的是：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救 ...

鉴定为九级伤残，前后住院46天后出院。根据国家和重庆有关工伤的规定，原告提出解除双方的劳动关系，享受下列工伤待遇：1、停工留薪期工资和劳动能力鉴定期间 条的规定，原告系因工受伤，经鉴定伤残等级为玖级，应当按照工伤保险条例的规定享受工伤待遇。被告应给付原告一次性伤残补助金x元（8个月×2400元/月）。 ...

拆除机器防护罩，进行其职责范围外的行为，所受到的伤害不属于《工伤保险条例》第十四条所规定的，因“工作原因受到的事故伤害”，其行为不能认定为工伤。被上诉人 原因造成的伤害，都没有进行调某，属认定事实不清，导致认定工伤错误。上诉人是药品生产单位，国家对药品生产企业有严格的质量和企业管理的强制认证，上诉人在 ...

认定结论书》违反了法定程序。《工伤保险条例》第十七条、国家劳动和社会保障部发布的《工伤认定办法》第三条、第四条规定，所在单位应当自事故伤害 判决； 二、撤销常德市人力资源和社会保障局作出的常劳工伤认字（2010）X号工伤认定结论； 一审、二审案件受理费100元，由常德市人力资源和社会保障局负担。。 本 ...