睡眠者”的。其次，[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函]规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明 的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回莫 ...

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在向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映金某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复， 的睡眠者”的。其次，[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函]规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据表明 ...

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