，内容为：“本村X村民周某某由本村介绍推荐于2008年3月进入某某塑料厂工作……” 2、抬头为“上海某某塑胶制品有限公司”的空白稿纸一张以及原告处部分员工名单 塑胶制品有限公司”名片至某某镇X村招收工人，该村委会工作人员遂介绍被告至某某公路XXX号一厂房内工作，工作时间为2008年3月8日至2008年 ...

发生了骨折。上诉人负责整个工程人员召集、联系、结算，上诉人统一安排、调配工作内容，上诉人与被上诉人贺某乙之间的关系符合雇佣关系的特征，雇员受害应当依法 证据支持。贺某甲二审中提交的“记工本”显示其本人记录了其他工人的工作时间，但并不显示其他工人从其手中领取了与其本人同样的报酬，因此，该“记工本”不足以 ...

月15日原告的新进劳动合同制工人审批表。依据有：豫人退[1992]X号省人事厅、劳动厅《关于民办教师、乡村医生参加工作时间问题的通知》。 原、被告 被告再以原告不是在民办教师岗位上直接被招录为国家正式职工为由不予计算民办教师工作年限不妥。鉴于被告未作出书面退休审批决定，依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

共和国劳动法》第九条第二款即“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作”；《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条第二款即“参保人员退休时 工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。”根据本案查明事实，在整个行政审批、 ...

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与被上诉人翟某某共同受雇于黄某乙、刘某丙，上诉人顾某某只是为其二人工作时间长，所以其二人安排上诉人为雇员领班，每月由上诉人统一领取全部工资，分发给 对于被上诉人翟某某的劳动报酬的支付，又是上诉人顾某某在结算得款后，由其按照工人的技术好坏予以给付。由此可见，在客观上上诉人顾某某与上诉人翟某某之间形成了在 ...

某国医保卡复印件一份；7、李某国工会会员证复印件一份；8、劳动合同制工人职工手册及工资卡各一份；9、职工基本养老保险个人账户单六份；10、 ）X号《河南省工伤认定通知书》，认定河南省新华新棉纺织有限公司职工李某国在工作时间、工作岗位突发疾病，所受伤害视同工伤。河南省新华新棉纺织有限公司不服该《工伤认定 ...

所提供的证据1—7以及本院依原告申请所调取的证据存在张印自述工作时间前后不一致及证人陈述的工作时间不吻合、不准确等情况，但综合分析上述证据，可以证明张印曾 矿为盲洞，深约几十米，洞内严重通风不良，没有安装任何通风除尘设备，工人作业方式为干式作业，仅配备有安全帽，无防尘防护用品”。2007年6月6日， ...

的；第三人系原告的一名职工，双方存在事实劳动关系。第三人在原告的工作时间内因雷管发生爆炸致伤的事实清楚，证据确实充分，应予认定。发生爆炸的地点，虽然 ，上诉人的负责人没有也根本就不可能安排职工“销毁”雷管。当天上班的高XX等四名工人的证言证明，当天下午上班到事故发生前，王某宗没有见到王某某，没有指派王 ...