元；继续休息治疗45天(其中一个月需陪护一人)。后周某与被告就工伤认定和工伤待遇问题继续协商未果，周某只好多次到有关部门上访。后在有关领导的指示下 决定书内容已经知晓，故即使临湘市劳动和社会保障局没有向上诉人送达工伤认定决定书，也只是程序上存在瑕疵，上诉人二审期间在没有充足的证据情况下对一审自认的其是 ...

进贤县人民政府提出行政复议申请。经行政复议，进贤县人民政府认为被告的工伤认定决定，主要事实不清，证据不足，法定程序部分缺失，具体行政行为违法，2010年9月8日， 、法律文件《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》。一审期间原审第三人进贤县麻山金属回收部向法院提供的证据为：1、《吴某甲工伤认定申请表 ...

经审查认为，证1、2证明本案的具体行政行为存在的事实，予以确认。对证4、5、6的真实性未提出异议，认为被告受理该工伤认定没有法律依据，与事实不符。经审查认为，该三份证据证明被告受理曾四海工伤认定的程序合某的事实，予以确认。原告认为被告提交的证8与本案没有关联性，且证人唐娟身份不详，又未 ...

煤炭公司，这期间也没有再签劳动合同，与煤炭公司实际上已不存在劳动关系；3、原告郭某某的诉请无任何法律依据；3、原告郭某某要求赔偿各项费用均无事实及法律 的定案依据。对第三组证据提出异议称：原告工伤认定程序不合法，超过法定的期限，有关部门并没有给原告出具合法的工伤手续，仅仅是职工伤亡事故卡片。对第四组 ...

工伤。被告认定工伤程序合法，证据确凿，事实清楚，适用法律正确，请求驳回原告的诉讼请求。 被告解放区人社局为支持自己的观点，提交如下证据：1、工伤认定申请表，以此 主张，提交如下证据：1、2010年5月9日马小喜的证明，以此证明原告所说车辆被盗的事实不存在。原告对该证据质证后，发表如下意见：该证据为证人 ...

质证意见相同。 被告解放区人社局辩称，一、关于第三人与原告的法律关系问题，第三人向被告申请工伤认定，提交了1、2010年1月23日由原告出具的证明，证明 ，应当认定为工伤。三、第三人已得到致害人的赔付，并不影响其申请工伤认定的。四、被告认定工伤程序合法、证据确凿、事实清楚。综上，应驳回原告的诉讼请求。 ...

认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律、行政法规正确。依照最高人民法院《关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第（四 地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”本案上诉人没有证据证明“脑外伤后遗症”属于职业病范畴，其不适用“被诊断、鉴定为职业病之日起1年内”的法律规定。另外， ...

局作出X人社复决字[2011]第X号《行政复议决定书》，维持了被上诉人的工伤认定决定。XX市XX装饰有限公司不服，诉至本院，请求本院依法撤销XX市XX区 、证据确凿、程序合法、适用法律正确。XXX装饰公司认为第三人郭某某只是临时帮助XXX装饰公司完成所承接的项目，属于临时雇佣，双方之间不存在劳动关系和 ...

郑）工伤认字【2010】X号河南省工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定 【2010】X号河南省工伤认定决定正确，应予维持。综上，上诉人上诉请求不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。 ...

与被害人家属联系，也未在规定时间内向被害人家属送达工伤认定决定书，办案程序存在问题”的主张，虽然被告未有认定被害人被害发生在到沛县X村信用合作联社敬安信用社 庭审辩论中，本案的各方当事人围绕本案争议的焦点即：被上诉人沛县劳动和社会保障局作出的沛劳社伤认字（2009）第X号工伤认定决定书是否符合法律规定 ...