诉讼主体。2、原告所受到的伤害与二被告之间有无因果关系，原告与被告韦某某之间是雇佣关系，还是合伙关系。3、被告李某某应否承担原告损失的连带赔偿责任。 工程为其提供施工建设工作，二被告之间系承揽合同关系。被告韦某某雇佣武某某为其承揽的工程提供劳务，二者之间形成雇佣关系。原告武某某在工作中被烧伤，作为雇主 ...

焦点是原告受雇于谁，被告王某乙与被告沅陵县第二中学是雇佣关系还是承揽关系。所谓从事雇佣活动是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动。 具有重大过失，应减轻赔偿义务人的赔偿责任。被告王某乙作为被告沅陵县第二中学的雇佣人员之一，对原告的损伤没有过错，不应承担民事责任，原告要求被告王某乙赔偿 ...

造成损害引发的健康权纠纷案件。本案争议的焦点一、原被告之间确立的是雇佣关系还是承揽关系。由于有的雇员在实际工作中也具有相对的工作自主性和独立性，有的定 新的证据。 本院审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。 本院认为，“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员 ...

争议的焦点为范某虎、被告翟某某、被告李某某三者之间存在何种法律关系，即是雇佣关系还是承揽关系，从本案的事实来看，被告翟某某的车辆需要换轮胎，范某虎以 雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成的损害，定作人不承担赔偿责任，但 ...

争议的焦点主要是本案所涉房屋的所有权人是谁；陈某乙进行该房装模工作是受雇佣还是承揽；雇请原告的雇主是谁，由谁承担原告受害损失的赔偿责任。本案所涉房屋系在农村 也不能干涉，与罗某某无关，故原告与陈某乙间形成了雇佣关系，原告的雇主为陈某乙。 原告在从事雇佣工作中因摔伤而致人身遭受损害，其某失应由雇主陈某乙 ...

争议的焦点为范某虎、被告翟某某、被告李某某三者之间存在何种法律关系，即是雇佣关系还是承揽关系，从本案的事实来看，被告翟某某的车辆需要换轮胎，范某虎以 雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成的损害，定作人不承担赔偿责任，但 ...

争议的焦点主要是本案所涉房屋的所有权人是谁；陈某乙进行该房装模工作是受雇佣还是承揽；雇请原告的雇主是谁，由谁承担原告受害损失的赔偿责任。本案所涉房屋系在农村 也不能干涉，与罗某某无关，故原告与陈某乙间形成了雇佣关系，原告的雇主为陈某乙。 原告在从事雇佣工作中因摔伤而致人身遭受损害，其某失应由雇主陈某乙 ...

。本案争议焦点之二，覃某伟与郑某某之间是雇佣关系还是承揽关系。当事人之间形成雇佣关系的，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；但如果 伟作为承揽方没有相应的维修车辆技术资格证书或上岗证，被上诉人郑某某作为定作人对承揽人的选任存在一定过失，故其应对损害后果承担相应的赔偿责任。因覃某伟已 ...

是具有从事建筑作业经验的人，且施工前王某已再三叮嘱过安全事项，被答辩人还是从被遮挡的后门通过，其自身具有重大过错，承担30%的责任是适当的；3、一审 判处妥当，唯对彭某与王某之间的修建房屋承包关系、王某与李某某之间的雇佣关系分别表述为承揽关系、劳务关系不准确，本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事 ...

的人还是有过错的。被告张某癸未提交证据。 被告张某某口头辩称，这件事大家还是有点责任的。被告张某某未提交证据。 根据采信的证据和当事人的陈述，本院查明事实 粟某戊造林，双方形成的是承揽合某关系；被告粟某戊接受承包后，雇请杨某等十人进行开荒炼山，他们之间则形成雇佣合某关系。根据《最高人民法院〈关于审理 ...