条进一步明确规定“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证 正式招工招到达昌厂的正式职工，在那个年代不存在劳动合同，只有招工表，在上诉人进厂工作之后到厂经济形势不好让上诉人回家待工，被上诉人并没有给上诉 ...

，由公安局支付工资，虽然1991年杨某乙在公安局下属单位济源市保安公司办理有招工手续，但实际上杨某乙并未在济源市保安公司上班，济源市保安公司也并没有给 招工花名册》也显示招工单位为济源市公安局，因此，可以认定济源市公安局与杨某乙之间存在着劳动关系，上诉人认为双方没有签定劳动合同，杨某乙是暂时到公安局 ...

向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言 不能证明双方之间存在劳动合同关系。根据一审法院查询的情况也能证明王XX在XX公司从事销售期间，没有办理和建立规范的人事招工调入手续及职工档案， ...

15人提供履约担保，保证内容如下：保证船员能按其签署的招工简章、承诺书、水协船员外派中介服务合同、补充协议等相关文件的规定，圆满履行其义务和承诺 中介服务合同书、补充协议等相关文件，对船员应承担的违约责任已非常清楚。 上述合同签订后，原告收取被告履约保证金50万元，合作保证金5万元。 2007年9月1 ...

由开封科协申报，以科普器材服务部名义招录原告等四位单位子弟安排就业，根据当时招工的性质及1985年《科协主席办公会议纪要》，原告属企业指标，不能到机关或 合某制工人，拟安排在市科协科普器材服务部（全民所有制企业单位）工作，原始招工录用备案手续记载原告的录用备案时间为1985年10月7日，录用单位为科协 ...

之间已形成事实劳动关系，应予以认可。但是因原告未与其用人单位签订劳动合同，无招工手续，根据信阳市企业养老保险中心关于参保单位聘用临时工参保问题的复函， 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，参照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条,劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的 ...

姜某某顶职补员一事处理的事实。 2、有洪江市档案馆证明、洪江市劳动局开具的招工介绍信存根、洪江市四塑料厂出具的收款收据等证据，证明1990年9月26日， 人姜某某挂靠职工身份的事实。 3、洪江电力公司后勤部与曾某某所签订的合同、协议书、洪江电力公司生活服务部的处理意见等证据，证明1994年11月，洪江 ...

姜某某顶职补员一事处理的事实。 2、有洪江市档案馆证明、洪江市劳动局开具的招工介绍信存根、洪江市四塑料厂出具的收款收据等证据，证明1990年9月26日， 人姜某某挂靠职工身份的事实。 3、洪江电力公司后勤部与曾某某所签订的合同、协议书、洪江电力公司生活服务部的处理意见等证据，证明1994年11月，洪江 ...

我害怕就不经常去上班了，因为这领导也把我开除了。我给刘XX说招工都是正式合同，具体招的是收费员，实际上漯平高速就没有招人，我全是变得瞎话， 河南省漯平高速的员工,但是2010年底由于旷工被我公司辞退了。2010年漯平高速没有面向社会招工，2010年李某也没有找过我，没有和我说过安排人来漯平高速工作的事 ...

x元的事实经过。 3、被害人杨XX陈某 2007年3月份陈某以郑州铁路局招工、能帮助找工作为由，以收取培训费为名义，骗取杨XX现金7000元的事实经过 3月18日虞城县公安局任圣文、刘绪标提取的陈某作案用的建设工程施工合同。 7、郑州桥工段商丘车间出具的证明 虞城县X路局属于济南铁路局管辖，该单位没有 ...