2005年7月8日注册成成立。2006年10月，原、被告双方签订了一份为期一年的劳动合同，合同期满后，原、被告双方于2007年9月26日续签了一 委员会申请仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于同日作出株劳仲不字（2009）第05号不予受理案件通知书，内容为：2009年2月11日你送来的申请书已收悉，经审查 ...

非关于仲裁前置程序的规定。我国有关的法律法规对于违反劳动合同中保密事项，向用人单位提供了诉讼和劳动仲裁两种救济方式，用人单位可以自由选择救济方式。故原审法院 宏祥隆鼎设备有限公司于2006年9月19日向原审法院提交了调取证据申请书，原审法院未予准许，并未依法送达不予准许的通知书，剥夺了济南宏祥隆鼎设备 ...

原告签订劳动合同，也未给原告办理社会保险。2008年1月弘扬集团分设弘扬大酒店，将弘扬大厦作为弘扬大酒店的经营场所，并于2008年1月3日开业正式经营 合同通知书或其他直接证据；黔江区弘扬酒店一方也没有提供冉某付某“辞职申请书”或其他直接证据，只提供了一份“通知”、一份登报“申明”予以佐证。根据《最高 ...

属无效。处理企业职工应由职工代表大会通过正式会议讨论决定，任何“预备会”“小黑会”或个人都无权处理。因新乡市劳动争议仲裁委员会不予受理本案，为了维护原告的合法权益 厂方效益不好才签的，且其中要求职工向单位交纳保险金不符合法律规定。故申请书与协议书不符合法律规定。被告对原告提交证据1无异议，对2真实性无 ...

，被告未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。2007年12月31日，原、被告签订了期限自2007年12月31日至2009年12月30日的劳动合同， 、综合保险补偿款签收单、考勤表、签到表、原告工资明细、仲裁申请书、上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会证明及当事人陈述等证据为凭。证据确实，事实清楚。 本院 ...

月、12月的工资。吴某遂向佛山某X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会审理后认为，双方所签订的协议中关于劳动报酬的条款违反法律规定，属于无效条款，吴某有权 应当承担举证不能的相应责任。同时根据吴某提供的2004年11月29日本人书写的申请书，其提出业务范围由山某、东某、广州等地变更为龙江、乐从等地， ...

]第x号工伤认定决定书、永政复决字[2010]第X号行政复议决定书、工伤认定申请书、工伤认定受理报结表、工伤认定审核报批表、举证通知书送达回证、原告 屈某丙自2008年初开始在原告永州市冷水滩区水口桥煤矿从事井下挖掘工作、双方没有签订书面劳动合同的事实。从屈某丙在较长时间以来一直受永州市冷水滩区水口桥 ...

以协议是在原告采取威胁、欺诈手段的情况下迫使其签订，对协议不服为由向顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告支付工伤事故赔偿费用合共（略）.68元 委员会签订了协议，被上诉人虽然也按协议履行了赔付款项，但被上诉人提供的申请书、协议书、收据等相关证据均不能反映出被上诉人已经向上诉人履行了法律上所规定的 ...

是此保险单中的被保险人，故本院对此证据予以采信。 证据2，保险事项变更申请书、批单、保险业专用发票各1份。证明2005年6月29日桦甸北 日，吉林桦甸北台子油页岩开发有限公司与被告中国人民财产保险股份有限公司吉林市龙潭支公司签订人身保险合同。吉林桦甸北台子油页岩开发有限公司并为其工人田某君投保团体人身 ...

的残疾赔偿金过高。原告在提起诉讼时某有向法院提交《道路交通事故伤残评定申请书》，也没有提交司法鉴定中心作出某《道路交通事故伤残评定意见书》。原告提交的 某，其主张该项费用符合法律规定，本院予以支持。原告提交了其与其所在公司签订的劳动合同，可证实其月平均工资为3000元，故该项费用应按原告的每月实际工资 ...