的3倍加班工资，共计25日)；支付施某某解除劳动合同赔偿金5,000元(1,000元/月×5个月)；本案诉讼费由神丹公司承担。 原审另查明，2009年12月15日 10月1日至2009年12月24日一直未与施某某签订《劳动合同》，且神丹公司未充分举证证明系因劳动者本人的原因致合同无法签订，故神丹公司应 ...

(因被告2006年之前的社会保险金已由原单位交纳,原告可不再交纳),并在与被告解除劳动合同后支付被告经济补偿金。被告主张的住房公积金不属劳动法调整范围,本院对此 宣判后，平安保险公司不服，向本院提起上诉称：一审法院在没有查清事实的情况下,判决上诉人承担责任,显属错误。1、保险金是按本人工资基数的一定 ...

月X日出生，汉族，系该公司法律顾问，住址：沈某市东陵区X路X-X号。 上诉人刘某某因与被上诉人辽宁润达集团公司劳动合同经济补偿金纠纷一案，不服 产品实业总公司被整体出售，企业职工实行工龄买断，由辽宁润达集团公司负责与职工解除劳动合同。收购后的企业名称为辽宁公共安全产品实业有限公司。 2003年8月20 ...

争议仲裁委员会提出申请，要求张掖市某广告有限责任公司支付其未签订书面劳动合同的双倍工资x元、违法解除劳动合同经济补偿金1500元及逾期支付的额外经济补偿金 规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时某额支付劳动报酬。《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者 ...

通过法律途径讨回欠款，业务员没有业务费；业务员连续15天不上班签到者，其本人在离单位前后的一切业务由公司解决，离单位前后的业务费、生活费全部作废归公司； 公司支付业务费理由不足，本院不予支持。另外路某某于2005年7月26日与宏都电器公司解除劳动合同并领取了工资，但其到2008年10月10日向劳动争议 ...

工商银行支付。其转正后每月工资5,500元，其中3,000元由外服公司汇入其本人银行卡，2,500元由被告汇入其工商银行帐户，2009年1月始 原告违背誓约，可以认定违反用人单位规章制度。被告据此与原告解除劳动合同，并未违反法律规定。原告要求被告支付解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。 原告于 ...

委托代理人白喜华，河南国丰律师事务所律师。 原告杨某某与被告郑州水晶股份有限公司（以下简称“水晶公司”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 某某共管，提成按2:4:4比例进行分配”及张某某2007年8月1日与被告解除劳动合同的事实，本院认为，2007年6、7月份，石群安、张某某及 ...

关于被上诉人张某甲提供的左海伟出具的名片，集装箱货物运单、左海伟与上诉人博华公司解除劳动合同并进行经济补偿的协议书、左海伟出具的写有上诉人博华公司开户行 判决依据的问题。通过二审期间左海伟当庭质证，其出具的情况说明、对帐单是其本人的签字，左海伟虽然提出其是在受到被上诉人张某甲胁迫的情况下出具的上述材料 ...

年三月，张某某以自己与北京市第三住宅建筑公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由， 、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同制度的若干规定》，企业招收农民工，应直接与农民工本人签定劳动合同。未按上述规定签定 ...

年三月，邓某某以自己与北京市第三住宅建筑公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由， 、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同制度的若干规定》，企业招收农民工，应直接与农民工本人签定劳动合同。未按上述规定签定 ...