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原与长沙马王堆公司建立的是“亦工亦农”劳动用工关系,因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化,黄某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司,双方 中出现的特殊现象,不是因履行劳动合同引起的争议,也不是平等主体之间的民事纠纷,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,不应由人民法院主管,人民法院 ...
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原与长沙马王堆公司建立的是“亦工亦农”劳动用工关系,因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化,孔某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司,双方 中出现的特殊现象,不是因履行劳动合同引起的争议,也不是平等主体之间的民事纠纷,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,不应由人民法院主管,人民法院 ...
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原与长沙马王堆公司建立的是“亦工亦农”劳动用工关系,因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化,杨某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司,双方 中出现的特殊现象,不是因履行劳动合同引起的争议,也不是平等主体之间的民事纠纷,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,不应由人民法院主管,人民法院 ...
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原与长沙马王堆公司建立的是“亦工亦农”劳动用工关系,因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化,蒋某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司,双方 中出现的特殊现象,不是因履行劳动合同引起的争议,也不是平等主体之间的民事纠纷,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,不应由人民法院主管,人民法院 ...
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原与长沙马王堆公司建立的是“亦工亦农”劳动用工关系,因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化,蒋某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司,双方 中出现的特殊现象,不是因履行劳动合同引起的争议,也不是平等主体之间的民事纠纷,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,不应由人民法院主管,人民法院 ...
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原与长沙马王堆公司建立的是“亦工亦农”劳动用工关系,因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化,梁某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司,双方 中出现的特殊现象,不是因履行劳动合同引起的争议,也不是平等主体之间的民事纠纷,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,不应由人民法院主管,人民法院 ...
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原与长沙马王堆公司建立的是“亦工亦农”劳动用工关系,因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化,周某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司,双方 中出现的特殊现象,不是因履行劳动合同引起的争议,也不是平等主体之间的民事纠纷,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,不应由人民法院主管,人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_186181.html-了解详情
原与长沙马王堆公司建立的是“亦工亦农”劳动用工关系,因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化,余某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司,双方 中出现的特殊现象,不是因履行劳动合同引起的争议,也不是平等主体之间的民事纠纷,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,不应由人民法院主管,人民法院 ...
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年投放中国市场后,一直享有高品质国际名牌的声誉和较高的知名度,同时也引起了国内外一些不法企业的大量仿冒。鉴于这种情况,国家工商总局商标局先后于1999年和 商标相同或者近似商标的行为,属于侵犯注册商标专用权的行为。最高人民法院关于《审理商标民事纠纷适用法律若干问题的解释》第十条第(一)、(二)项规定, ...
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公司辩称,演出公司与天星公司签订的合同约定,由天星公司承担演唱会所引起的法律责任;天星公司作为演唱会的出资方承担一切费用;演出公司作为承办单位, 根据侵权行为的情节,判决给予50万元以下的赔偿。”最高人民法院《关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十五条“权利人的实际损失或者侵权人的 ...
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