年5月31日，李××以徐琼的名义在××公司从事营业员工作，双方对此期间产生的劳动关系均没有异议，本院予以确认。自2006年起，××公司与××中心开始 自2006年6月开始就向李××支付工资并为李××缴纳了社会保险，双方已建立劳动关系，作为用人单位，××中心作出的解除决定符合法律规定，对李××有效，且 ...

，福建佘云律师事务所。 原告莆田市环境卫生管理处（以下简称莆田市环卫处）与被告王某乙劳动争议一案，本院受理后，依照简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人陈 笔是经济补偿金。对证据三裁决书的真实性没有异议，对证明对象有异议，不能证明原、被告于2003年起就建立劳动关系。 本院经审查认某，原告对被告 ...

集团公司2004年4月1日停业整顿，与包括肖某某在内的1978名职工解除劳动合同，其他1977名职工都已经和集团公司签订“人员安置协议书”，并领取了经济补偿金 集团公司建立劳动关系的主要理由是肖某某的人事管理权归集团公司支配。而劳动合同为双方互负权利义务的双务合同，确认仅具有人事支配权，但实际没有履行 ...

广西东蒙乳业有限公司在事实上建立劳动关系。覃某与广西东蒙乳业有限公司建立的劳动关系，系双方当事人真实意思表示；劳动关系的内容，没有违反法律和行政法规的 按照与被上诉人的约定及时足额支付了全部工资报酬，被上诉人也一直未提出签订书面劳动合同。被上诉人从2008年6月26日就知道或者应当知道其与单位签订书面 ...

一直跟随其妻居住在湖南某某团，事实上，胡某乙与湖南某某团之间没有建立过任何的法律关系，直到2011年3月3日,湖南某某团与王某协某终止劳务关系 组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ...

判决认定2010年4月29日上诉人被被上诉人委派到美国做家务助理，自此才建立劳动关系认定是错误的。在2010年4月16日郑州大学西亚斯国际学院人力资源处 原劳动合同，并作为上诉人与被上诉人之间自此才建立劳动合同是错误的。这个合同实际是证明陈某没有按劳动合同的约定给上诉人安排约定的工作，也证明被上诉人又 ...

了劳动关系，根据法某规定建立劳动关系应同时订立劳动合某，而永发公司故意不订立，已过一年还没有订立，违反法某规定，而要求永发公司支付其儿子 之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合某：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 ...

人马某因与中国石油天然气股份有限公司陕西商洛商南分公司（以下简称商南石油公司）劳动争议纠纷一案，不服丹凤县人民法院（2010）丹法民初字第X号民事判决 合同，且劳动者能够胜任工作，没有严重违反用人单位的规章制度的。原告马某自2006年2月与被告建立劳动关系，双方未签订固定期限劳动合同，工作年限亦不满十 ...

桂某因与中国石油天然气股份有限公司陕西商洛商南分公司（以下简称商南石油公司）劳动争议纠纷一案，不服丹凤县人民法院（2010）丹法民初字第X号民事判决， 合同，且劳动者能够胜任工作，没有严重违反用人单位的规章制度的。原告桂某自2006年2月与被告建立劳动关系，双方未签订固定期限劳动合同，工作年限亦不满十 ...

7、证据11可以看出原告庹某、王某某与被告澧水公司是1997年开始建立劳动关系的。原告蒋某某提交2004年、2005年荣誉证书的意图是补强其与被告 ，约定的月工资分别为905元、605元；蒋某某没有与被告澧水公司签订2007年度劳动合同，与被告形成事实劳动关系。2007年11月29日，被告澧水公司书面 ...