经济属性已改变无事实及法律依据。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、二十六条、二十七条和二十八条的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系 ，但劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条规定：＂劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位 ...

保险金344．4元，可以在十九冶应支付给柳某的款项中扣除。劳动关系需用人单位和劳动者在完全自愿的情形下依合同约定或法律规定而形成，因双方间的劳动合同有效期 权利，对此请求本院不予支持。十九冶在劳动合同有效期间柳某未上班的情况下，并未对柳某作出过任何处理决定，在柳某上班后长达半年之久即从1997年6月至 ...

提出要求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金的请求，推定原告接受被告解除劳动合同的后果。《劳动法》明确规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 形式通知被上诉人，故应依法向被上诉人给付相应的补偿金及经济补偿金。上诉人称其与被上诉人约定的劳动合同期已满，任何一方均可解除劳动合同，而无需提前30天 ...

事实不清。黄XX在2003年6月后名义上有岗，但没有工作的权力，在没有任何报酬的条件下外出学习。黄XX多年一直向XX公司要求工作而不采取诉诸法律 。二、黄XX没按《长假合同》的约定及时到公司报到，按照约定按解除劳动关系处理，属于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，无需告知黄XX办理辞职手续。 ...

湘乡市人民法院要求确认双方之间劳动关系成立。 原判认为：劳动关系是用人单位与劳动者在运用劳动能力中所形成的社会关系，双方主体之间不仅存在财产关系，还存在人身管理 维持。 二审期间双方当事人均未提交新证据。 根据原判认定的证据及二审当事人的陈述，二审查明：谭某与某公司之间无任何书面劳动合同及派遣合同，无 ...

孙某在2009年至2011年6月无任何业务往来的事实。新消公司认为该证明上的“玉柴船用柴油机配套厂”与网易邮件上的“玉柴船用柴油机配套厂”是否同一单位不 ，在一定期间内不得自营或为他人经营与原用人单位有直接竞争关系的业务。用人单位与劳动者约定竞业禁止条款，应同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者 ...

中养老金不足部分、补缴2007年8月至2009年5月的全部住房公积金。 原审法院审理后认为，用人单位与劳动者发生劳动争议后，可以协商一致处理。双方签订协议后 结果。为此，本院对于原审判决查明的事实予以确认。本案中，按照该协议书关于双方再无任何瓜葛的约定，应视为刘某某与千里马公司之间就工资、经济补偿金、 ...

支付的就餐补贴、探亲假期及费用补贴等在被告于都公司与xx集团xx分公司所签订的劳务合同中所约定的内容和标准。劳动合同第八条第（四）款第6 不清楚。 本院认为，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同的内容 ...

年6月11日××公司以凌××不能胜任工作为由，口头辞退了凌××，没有给予凌××任何经济补偿。凌××于同年7月6日向长沙市××区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请， 单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法 ...

月25日曾春益作为该项目的承包人，雇请了长期从事泥工的谢某某帮其做内墙粉刷工作，并口头约定按80元每天计付报酬。2008年10月18日，谢 。 原审认为本案系一般劳动争议纠纷。劳动关系的形成以用人单位与劳动者之间签订劳动合同，劳动者为用人单位提供劳动或用人单位发放劳动报酬等基本形式表现出来。缺乏应有的 ...