月7日联碧德公司就30万元款项被划向警方报案，目前大部分钱款退还后由警方保管。马某于同年8月28日向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联碧德公司 公司提供的马某制作的财务收支表中有马某加班餐费、车费的报销记载，结合公司提供的原始打卡钟考勤卡，均能反映出马某的确存在加班事实。故联碧德公司应按打 ...

本案。本案现己审理终结。 原审判决认定：2001年3月1日，原告被聘为被告公司厂长，双方口头约定原告的月工资为4000元，工作期限为三年，但 原告支付加班费，但之后并未支付。原告为此于2002年7月3日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付尚欠工资、延迟支付补偿金、经济补偿金、额外经济补偿金 ...

长沙绿城公司）工作。2008年6月1日起，因长沙绿城公司被北京能多洁公司收购，故原告的劳动关系从该日起转至北京能多洁湖南分公司。从2008年6 上班6天。 因原、被告双方对加班费存在争议，原告遂向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。湖南省劳动争议仲裁委员会于2010年5月10日作出湘劳仲字（2009）第 ...

至被告处工作，因加班工资发生争议，原告于2010年3月22日申请仲裁。被告公司虽然申请了综合工时制，但未在规定时间内调休，故应以200%的 月至2006年2月的综合保险、支付2008年及2009年休假工资、支付解除劳动合同的经济补偿金以及50%的额外经济补偿金、退还工作服押金100元、支付2007年5 ...

受理，并于6月5日向锦盛公司发出《工伤认定调查举证通知书》X号。南昌市公安局直属分局出具的证明中提到张某某被打系因制止“黄某党”进入大厅引起的 ，万般无奈情况下，最后通过南昌市劳动仲裁委员会确定存在劳动关系，并有调解协议书为证。在2009年6月9日向南昌市劳动局和社会保障局申请工伤认定。在2009年8 ...

被告发出《告知函》，表示其已于2009年3月20日，根据公司人资部门的要求，开始打卡考勤；要求被告计发2009年2、3月份工资，签订无固定期限 日终止等。2009年6月16日，原告再次向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍赔偿金、2009年3月份至5月份工资及25 ...

月3日法院一审此案时均提出：第一，即在1999年12月14日上班时未按规定打卡；第二，即2002年11月1日进行烧焊时违规操作；第三，即2003年2 诉讼请求不符合事实，且该诉讼请求已经超过劳动法规定的申请仲裁期限，不应支持。综上，乐家公司对钟某作出的解除劳动合同的决定合法有效，钟某的诉讼请求无事实和 ...

合同不服，于2011年6月15日以重庆某某公司为被申请人，以某某网络公司为第三人向丰都县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两公支付相关费用。丰都县劳动争议 采取相关管理措施后仍然以拍照的方式证明其每天上班的事实，这恰恰反映了冉某只“打卡”不上班的事实和主观意图。我司在了解这些情况后，在2011年5月27 ...

证明原告的加班时间。被告对该证据的真实性无异议，但认为原告住在公司宿舍内，随时可以打卡，原告主张的加班时间不真实； 6.订货单、进仓通知各一份 。2010年11月8日，原告以被告逼迫原告离职等为由，向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后该委裁决被告支付原告2010年11月工资220元，驳回了原告的 ...

）。6、请求人民法院判决被告河南省豫北棉纺织厂和河南豫北纺织有限责任公司向安阳市劳动和社会保障机构申请原告李某甲改按因工某残待遇退休并判决被告河南省豫北 15、河南省豫北棉纺织厂职工某院《工某医疗证明》一份；16、安阳市劳动争议仲裁委员会《不予受理案件通知书》一份；17、李某甲在河南省豫北棉纺织厂职工 ...